2023

10-26

정당 규율 및 규정

중국 공산당 징계 검사메이저 카지노 사이트의 작업에 관한 규정

제 1 장 일반 규정

  첫 기사새로운 시대에 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 작업을 강화하고 표준화하기 위해이 규정은 중국 공산당 헌법에 따라 공식화됩니다

  제 2 조모든 수준에서 당의 징계 검사 커미션은 중국 특성으로 사회주의의 큰 배너를 높이고 마르크스-레닌주의, 마오 제드 사상, 덩 샤오핑 이론, "세 가지를 나타내는 것", Xi Jinscintications에 대한 과학적 사고에 대한 "세 가지 특성", "네 가지에 대한 강력한 생각,"4 가지에 대한 ","4 가지에 대한 ","세 가지, " "4 개의 자기 혼란"과 "두 가지 보호 조치"를 달성하고, 원래의 열망을 잊지 말고 임무를 염두에 두지 말고, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 전략적 정책을 철저히 구현하고, 정당의 작업 스타일과 깨끗한 정부의 건설과 부패에 대한 싸움을 촉진하고, 대담한 시스템과 메커니즘을 구축 할 수는없고, 의도적이지 않을 수 없습니다 자기 구성, 의식적으로 감독을 받아들이고, 구현을 보장하고 개선 및 개발을 촉진하는 데있어 감독의 역할을 완전히 수행합니다

  제 3 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 정당 내 감독을위한 특수 기관이며 당이 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 홍보하고, 파티 스타일을 수행하고, 정부 건설을 수행하고, 부패에 맞서 싸우는 특별한 힘입니다

당사자의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 주요 임무는 다음과 같습니다 당의 헌법 및 기타 정당 규정을지지하고, 당의 이론, 라인, 원칙, 정책 및 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치를 확인하고, 당메이저 카지노 사이트가 당사자의 포괄적 및 엄격한 지배 구조를 촉진하고, 정당 스타일 건설을 강화하고, 조정하고 조정하는 것을 지원하는 것입니다

당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당사자의 중앙메이저 카지노 사이트에서 Xi Jinping 사무 총장의 핵심 위치와 전체 정당의 핵심 위치를 강력하게 보호하고 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 권위와 중앙 집중식 리더십을 최고 정치 원칙 및 기본 정치적 책임으로 보호합니다

  제 4 조당사자의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트가 다음 원칙에 따라 작업을 수행합니다

(i) 당의 전반적인 리더십을 준수하고 당 중앙메이저 카지노 사이트의 중앙 집중식 리더십을 준수합니다

(2) 사람들 중심의 접근 방식을 준수하고 당과 대량 라인의 기본 목적을 실천합니다

(iii) 민주주의 중앙주의를 준수하고 집단적 리더십과 개인의 책임 분업을 결합한 시스템을 시행한다

(iv) 엄격한 주요 톤을 준수하고, 모든 측면에서 엄격하고, 엄격하게 결국

(5) 규정, 징계 및 법에 따라 사실에서 진리를 추구하고 의무를 수행하는 원칙을 준수합니다

(vi) 미래의 실수를 막기 위해 과거의 실수를 처벌하고, 질병을 치료하고, 생명을 구하고, 정치적 영향, 훈련 및 법 영향, 사회적 영향의 유기적 통일성을 달성합니다


2 장 리더십 시스템

제 5 조정당의 징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트 (National Supervisory Commission)는 당 중앙메이저 카지노 사이트의 리더십에 따라 일하고 당의 최고 훈련 검사 기관 (National Supervisory Organization)의 책임을 수행해야합니다

정당의 중앙메이저 카지노 사이트 검사메이저 카지노 사이트는 정당 중앙메이저 카지노 사이트의 중앙 집중식 리더십을 강화하고 유지하기위한 다양한 제도적 요구 사항을 엄격히 구현하며, 정당의 중앙메이저 카지노 사이트의 중앙메이저 카지노 사이트의 중앙메이저 카지노 사이트의 중앙메이저 카지노 사이트 정치국의 정치 국에 대한 지시와 보고서를 즉시 요구하고, 중앙메이저 카지노 사이트의 중앙메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트의 상임메이저 카지노 사이트, 주요 문제, 주요 사건 및 중요한 사건 및 중요한 사건, 중요한 사건, 중요한 사건, 중요한 문제, 중요한 문제, 중요한 문제, 중요한 문제, 중요한 문제, 중요한 문제, 그리고 중요한 문제, 중요한 문제, 중요한 문제를 요구한다 당 중앙메이저 카지노 사이트에 대한 제재 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 중요한 결정의 이행은 특별한 주제에 대해보고되어야합니다

  제 6 조동일한 수준의 이중 리더십과 동일한 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 동일한 수준의 현지 징계 검사메이저 카지노 사이트 및 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트

동일한 수준의 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트 및 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당사자메이저 카지노 사이트의 배치를 동일한 수준으로 이행하여 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하고 당의 작업 및 부패 방지 작업의 건설을 강화하고 동일한 수준에서 동일한 수준에서 당사자의 보고서에 의한 당사자의 결정을 강화하고, 당사자가 동일한 수준으로보고하고, 동일한 수준의 보고서와 동일한 수준의 보고서를 구현해야합니다 규정에 따라

슈페리어 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트에 대한 리더십을 강화하고 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 작업에 대한 계약 및 요구 사항을 제시합니다 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트를 감독하고 안내하고 지원하여 같은 수준에서 감독을 수행하고, 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 작업을 검사하고, 정기적으로 업무 보고서를 듣고, 정치적 및 전문적인 훈련을 수행합니다 부패 사건을 지도자로 조사하고 처리 할 것을 주장하고, 규정에 따라 단서 취급, 신고 및 검토, 징계 제재 등에 대한 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 요청 및 보고서를 검토하고 승인하고, 절차에 따라 수준의 징계 검사에 의해 내려진 잘못 또는 임의의 결정을 변경하거나 직접적으로 검토하거나 직접 검토하는 경우 또는 직접 검토 또는 직접적으로 또는 직접적으로 또는 직접적으로 또는 직접적으로 검토합니다 필요한 경우 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 관할권 내에서

  제 7 조정당과 국가 감독메이저 카지노 사이트의 중앙 징계메이저 카지노 사이트는 공동으로 운영되고 있으며, 모든 수준의 모든 수준에서 현지 훈련메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트가 공동으로 운영되며, 공동으로 운영되며, 일련의 실무 기관과 두 가지 대행사 이름을 구현하고, 국립 수퍼 보상을위한 두 가지 책임자의 임무를 수행하고, 국립 감독의 두 가지 책임을 실현합니다 징계 검사 및 감독, 의사 결정 및 통합 운영에 집중하고 엄격한 징계 및 엄격한 법을 준수하며 징계 및 법 집행을 통합합니다


제 3 장 세대 및 작전

제 8 조정당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당의 국회에 의해 선출되며 각 임기의 임기는 당의 중앙메이저 카지노 사이트와 동일합니다

당의 징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트 총회 회의는 상임메이저 카지노 사이트, 비서 및 부 장관을 선출하고 승인을 위해 당의 중앙메이저 카지노 사이트에보고합니다

  제 9 조징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트 위원은 정치적으로 확고하고, 정당에 충실하며, 싸우고, 책임을지고, 정직하고 정직하며, 징계 검사 작업을 조직하고 이끌고, 당의 작업 스타일을 구성하고 정부 정부의 건설을 촉진하고 부패와 싸울 수있는 능력이 있어야합니다

징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트 위원은 양심적으로 다음과 같은 업무를 수행해야합니다

(i) 징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트 총회에 참여하고 의견을 적극적으로 표현하고 제안을 제시합니다

(2) 징계 검사 기관에서 특정 작업을 담당하는 회원은 모범적 인 방식으로 직무 책임을 수행하고 고품질로 수행되는 징계 검사 작업을 완료해야합니다

(3) 징계 검사 기관에서 특정 작업을 수행하지 않은 회원은 해당 지역, 부서 및 부대의 징계 검사 기관을 지원하고 도와야합니다 당 헌법, 당 규칙 및 규정을 준수하는 지역, 부서 및 부대의 당 조직 및 당 회원의 상황을 이해하고 당 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치를 이행하고 의견과 제안을 제시하며, 중요한 문제를 징계 검사를 위해 중앙메이저 카지노 사이트의 상임메이저 카지노 사이트에 즉시보고합니다

(iv) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트의 작업과 중앙 징계 검사 상임메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트 위원 및 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 회원

(v) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트가 마련한 다른 작업에 대한 책임

  제 10 조당의 징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트는 총회 회의를 소집하여 다음 권한을 행사합니다

(1) 정당 국회와 당 중앙메이저 카지노 사이트의 결의와 결정을 이행하기위한 주요 계약 및 주요 조치를 공식화한다

(2) 상임메이저 카지노 사이트의 작업 보고서를 듣고 검토하십시오

(iii) 상임메이저 카지노 사이트 및 비서 및 부 장관의 선거

(iv) 징계 검사 및 감독 작업에서 주요 문제와 주요 문제를 논의하고 결정합니다

(5) 권한에 따라 중요한 당사자 규정 또는 규범 적 문서를 검토하십시오

(vi) 정당 직책 이상에서 징계 검사를 위해 중앙메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트 회원을 제거하는 처벌을 결정하거나 비준합니다

(vii) 상임메이저 카지노 사이트가 제안한 사안 또는 총회 회의에서 결정해야 할 기타 중요한 문제를 연구하고 결정합니다

  제 11 조당의 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 의회회 회의는 1 년에 한 번 이상 개최되며 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트의 상임메이저 카지노 사이트에 의해 소집되고 주재됩니다

당의 징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트 의회 회의는 회원의 3 분의 2 이상이 참석 한 경우에만 개최됩니다 회의에 참석할 수없는 회원들은 회의 전에 휴가를 요청해야하며 그들의 의견은 서면으로 표현 될 수 있습니다 필요에 따라 관련 직원이 회의에 참석하도록 준비 할 수 있습니다

논의하고 결정한 다른 문제에 따르면, 투표는 손을 올리거나 비밀 투표 등을 제기함으로써 투표가 수행 될 것이며, 선호하는 투표가 회의에 참석 해야하는 회원의 절반을 초과하면 통과됩니다

중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 위원에 대한 정당 직책 또는 그 이상에서 제거의 처벌은 회의에 참석하고 당사자 중앙메이저 카지노 사이트에 제출 해야하는 회원의 3 분의 2 이상이 승인을 위해 제출해야합니다

  제 12 조중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트의 상임메이저 카지노 사이트는 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치, 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트의 총회 회의의 결정 및 배치를 구현하고 총회에보고하고 감독을 허용합니다 총회의 쉬는 일 동안, 중앙 훈련 검사메이저 카지노 사이트의 권한은 주로 다음을 포함하여 행사됩니다

(i) 작업 보고서를 정당 국회 의회에 토론하고 당 중앙메이저 카지노 사이트에 지시를 요청하고 당 중앙메이저 카지노 사이트의 결정과 계약을 연구하고 이행합니다

(ii) 논의 및 결정을 위해 총회 회의에 제출할 문제에 대한 의견을 검토하고 의견을 제시하도록 총회 회의를 소집하십시오

(iii) 징계 검사 및 감독 작업에서 중요한 문제와 중요한 문제를 논의하고 결정합니다

(iv) 권한에 따라 당사자 규정 또는 규범 적 문서를 검토합니다

(v) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트의 이름으로 제출 및 검토 된 관련 사례에 대한 보고서를 들어보십시오

(vi) 권한에 따라 당 징계를 위반하는 당 조직 및 당원을 처리하고 처벌하는 것을 논의하고 결정합니다

(7) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 위원들에게 직책을 제거하기 위해 중앙 징계메이저 카지노 사이트 위원에게 제재를 부과하기로 결정하고, 그 이상의 승인을 위해 당사자 중앙메이저 카지노 사이트에보고하고, 총회 회의가 소집 될 때 비준했다

(8) 간부 관리의 권한에 따라 간부의 약속 및 제거를 검토하십시오

(9) 상임메이저 카지노 사이트가 결정 해야하는 다른 중요한 문제

  제 13 조징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트 상임메이저 카지노 사이트 회의는 일반적으로 정기적으로 개최되며 중요한 상황이있을 때 언제든지 개최 될 수 있습니다

중앙 훈련 검사메이저 카지노 사이트의 상임메이저 카지노 사이트 회의는 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 장관이 소집하고 주재하며 회의 주제는 장관에 의해 결정됩니다

중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트의 상임메이저 카지노 사이트 위원의 절반 이상이 개최되기 전에 개최됩니다 상임메이저 카지노 사이트 위원의 3 분의 2 이상이 간부의 임명 및 제거를 심의 할 때 회의에 참석해야합니다 필요에 따라 관련 직원이 회의에 참석하도록 준비 할 수 있습니다

중요한 문제를 논의하고 결정할 때 투표를 수행해야합니다 여러 문제가 관련되면 투표는 하나씩 이루어져야합니다 투표는 논의하고 결정된 문제에 따라 구두, 손을 키우고 비밀 투표 또는 비밀 투표 용지에 의해 수행 될 수 있습니다 유리한 투표가 상임메이저 카지노 사이트 위원의 절반을 초과하는 경우 통과해야합니다

  제 14 조징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트의 사무실 회의는 일반적으로 정기적으로 개최되며 중요한 상황이있을 때 언제든지 개최 될 수 있습니다 사무실 회의는 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 장관이 소집하고 주재합니다 회의 주제는 장관에 의해 결정되고,메이저 카지노 사이트에 주둔 한 차관보, 상임메이저 카지노 사이트 위원 및 관련 책임있는 사람이 참석했습니다 사무실 회의 연구 또는 다음과 같은 문제를 결정하십시오

(i) 당 중앙메이저 카지노 사이트의 결정과 계약을 연구하고 시행합니다

(ii) 기관의 일상 업무에서 연구, 결정 또는 통보 해야하는 중요한 문제

(3) 권한에 따라 당 징계를 위반하는 당 조직 및 당원을 처리하고 처벌하는 것과 같은 문제에 대해 논의하고 결정합니다

(4) 간부 관리 당국에 따라 관련 간부 임명 및 제거 문제를 논의하고 결정합니다

(v) 토론을 위해 사무실 회의에 제출 해야하는 다른 중요한 문제

  제 15 조징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트는 업무 요구에 따라 필요한 내부 기관을 설립하고 관련 규정에 따라 기관의 기능과 권한을 할당해야합니다

  제 16 조모든 수준의 당사자의 지방 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당사자 의회에 의해 같은 수준의 선출되며, 사무실 기간은 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트와 동일합니다

당의 모든 수준에서 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트의 총회 회의는 상임메이저 카지노 사이트, 비서 및 부 장관을 선출하고 당사자메이저 카지노 사이트의 승인을 받고 동일한 수준의 승인을 받고 고등 당메이저 카지노 사이트에 승인을 받았습니다

우월한 당메이저 카지노 사이트는 업무 요구에 따라 당 회의의 휴가 중에 하급메이저 카지노 사이트의 비서 및 부 장관을 동원하거나 임명하고 제거 할 수있다

  제 17 조모든 수준에서 당의 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트는 총회 회의를 소집하여 다음 권한을 행사합니다

(1) 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 계약 및 징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트의 작업 계약, 동일한 수준에서 당 회의 및 당메이저 카지노 사이트의 결의 및 결정 및 고급 징계 검사메이저 카지노 사이트의 업무 요건을 공식화하고 이행합니다

(ii) 상임메이저 카지노 사이트의 작업 보고서를 듣고 검토하십시오

(iii) 상임메이저 카지노 사이트 및 비서 및 부 장관의 선거

(iv) 관할 구역 내의 징계 검사 및 감독 작업에서 주요 문제와 주요 문제를 논의하고 결정합니다

(5) 그들의 권한에 따라 규범 적 문서를 검토하십시오

(vi) 징계 검사메이저 카지노 사이트 위원들이 같은 수준으로 당사자 직책을 철회하는 처벌을 결정하거나 비준합니다

(vii) 상임메이저 카지노 사이트가 제안한 사안 또는 총회 회의에서 결정해야 할 기타 중요한 문제를 연구하고 결정합니다

  제 18 조모든 수준의 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트의 상임메이저 카지노 사이트는 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치 및 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치를 이행하고, 동일한 수준의 징계메이저 카지노 사이트 및 동일한 수준의 징계메이저 카지노 사이트에서 당사자 회의의 작업 계약을 이행해야합니다 감독 총회 회의의 쉬는 시간 동안,이 차원의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 권한은 주로 다음을 포함하여 행사됩니다

(i) 업무 보고서를 동일한 수준의 당 회의에 대해 논의하고 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트에 지시를 요청하십시오

(ii) 논의 및 결정을 위해 총회 회의에 제출할 문제에 대한 의견을 검토하고 의견을 제시하도록 총회 회의를 소집하십시오

(iii) 관할권 내 징계 검사 및 감독 작업에서 중요한 문제와 중요한 문제를 논의하고 결정합니다

(iv) 그들의 권한에 따라 규범 적 문서를 검토하십시오

(v) 징계 검사메이저 카지노 사이트의 이름으로 제출 및 검토 된 관련 사례에 대한 보고서를 동일한 수준으로 들어보십시오

(vi) 권한에 따라 당 징계를 위반하는 당 조직 및 당원을 처리하고 처벌하는 것을 논의하고 결정합니다

(7) 당사자 직책 이상을 제거하기 위해 동일한 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트 구성원에게 제재를 부과하기로 결정하고, 승인을 위해 같은 수준의 당사자메이저 카지노 사이트에보고 한 후에는 규정에 따라 제기되거나 승인되어야하며, 동일한 수준에서 징계 검사메이저 카지노 사이트 회의가 발생할 때 비준되어야합니다

(8) 간부 관리의 권한에 따라 간부의 임명 및 제거에 대해 의도적으로

(9) 상임메이저 카지노 사이트가 결정 해야하는 다른 중요한 문제

  제 19 조모든 수준에서 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트 위원의 임명 및 성과 요구 사항, 총회 회의 및 상임메이저 카지노 사이트 회의의 소집 및 투표 및 기관의 설립은이 규정의 제 9 조, 11, 13, 15 조의 조항에 따라 시행되어야한다

  제 20 조당의 풀뿌리메이저 카지노 사이트가 징계 검사메이저 카지노 사이트를 설립하는지 여부는 관련 규정 및 특정 상황에 따라 상위 수준의 당사자 조직이 결정해야합니다

당의 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당 회원 의회 또는 당원 의회에 의해 선출되며, 직무 기간은 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트와 동일합니다

당의 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트가 선정 한 비서관과 차관보는 당사자메이저 카지노 사이트의 승인을 받고 동일한 수준의 승인을 받고 고등 당사자기구에 승인을 위해 제출됩니다

풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트 위원의 임명 조건, 성과 요건 및 기타 문제는 관련 규정에 따라 시행되어야한다

  제 21 조당의 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치 및 징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트의 작업 계약을 전달하고 연구하는 데 필요한 방식으로 총회 회의를 개최 할 것입니다 징계 검사의 문제는 관할권 내에서 일하고, 당국과 당사자의 권한에 따라 당사자 징계를 위반하는 당 회원의 취급 및 처벌과 같은 문제에 대해 논의하거나 결정합니다

  제 22 조타운십, 기업, 기관, 대학 및 기타 단위의 당의 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당사자 헌법, 이러한 규정 및 기타 당사자 규정의 관련 조항에 따라 절차 및 업무 규칙을 수립하고 개선하고, 징계 및 기타 당사자 규정에 중점을 두어야합니다 의사 결정 업무 요구에 따르면, 징계 검사메이저 카지노 사이트의 구성원은 징계 검사메이저 카지노 사이트 구성원을 조직하여 감독 및 징계 집행 문제에 참여할 수 있습니다

당의 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 필요한 근로 기관을 설립하고 관련 규정에 따라 정규직 직원을 장비 할 수 있습니다

당의 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트와 제휴 한 풀뿌리 당 단체를지도하고 촉구하여 직무를 수행하고 역할을 수행해야합니다

  제 23 조당신이 지역에서 양도, 공직 사임, 퇴직 등으로 인해 징계 검사메이저 카지노 사이트의 일원으로 계속 봉사하기에 적합하지 않은 경우, 당신은 절차에 따라 징계 검사메이저 카지노 사이트의 일원으로서 징계 검사메이저 카지노 사이트 직책에서 사임하거나 제거해야합니다 사람이 사망하고 국적을 잃고, 범죄로 책임을 지거나, 파티에서 정지되거나, 당에서 정지되거나, 당에서 자신의 입장에서 철회 된 처벌을 받으면, 징계 검사메이저 카지노 사이트의 일원으로서의 직책은 자동으로 종료됩니다 현지 징계메이저 카지노 사이트 위원 또는 풀뿌리 징계메이저 카지노 사이트 위원의 직책을 사임, 제거 또는 자동으로 종료하는 사람들은 다음 상위 수준의 제출을 위해 당메이저 카지노 사이트에보고해야합니다


4 장 주요 작업

제 24 조당의 정당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 모든 수준의 정당 징계 검사메이저 카지노 사이트가 당 헌법을 확고히지지하고, 당 조직 및 당원을 홍보 할 수 있도록 당구 헌법에 대한 인식을 확고히 확립하고, 당 헌법의 조항에 의해 엄격하게 준수되며, 정당 헌법의 역할에 대한 전적으로 헌법의 역할을 전적으로 제시하고, 당사자의 역할을 맡고 있으며, 이는 당사자의 역할을 맡고 있습니다 당사는 모든 당사자 규정을 효과적으로 보호하고, 모든 규정을 따르고, 엄격하게 시행하며, 당사자 규정이 효과적으로 이행되고 규정에 따라 당사자의 거버넌스를 홍보 할 수 있도록 기소 할 것입니다

  제 25 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당의 이론, 라인, 원칙 및 정책의 이행을 검사하고 당과 국가의 전반적인 작업을 수행하고 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 권위와 중앙 집중화되고 통일 된 리더십을 단호하게 보호하고 당사자 및 당사자의 유언장을 증진시켜야합니다 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 계약의 이행에 대한 감독 및 검사 강화, 후속 감독, 정확한 감독 및 풀 프로세스 감독을 준수하고 당사자 조직 및 당사자가 의무와 책임을 수행하도록 촉구하고 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 정부 명령이 순조롭게 진행되도록 보장합니다

  제 26 조당사자의 징계 검사 커미션은 모든 수준의 당사자메이저 카지노 사이트를 동일한 수준의메이저 카지노 사이트를 지원하여 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 장려합니다

(1) 당사자메이저 카지노 사이트가 동일한 수준의 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 계획과 계획을 공식화하고 모든 작업의 이행을 촉진하도록 지원합니다

(2) 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를위한 주요 책임 시스템의 이행을 장려하고, "최고 리더"를 포함하여 당사자메이저 카지노 사이트의 리더십 팀 구성원의 책임을 검사하고, 하위 수준의 당사자 조직의 주요 책임을 감독합니다

(iii) 당메이저 카지노 사이트의 리더십 팀의 감독을 같은 수준에서 강화하고 그의 의무, 성실성 및 자기 훈련을 수행하는 "최고 리더"와 같은 중요한 문제를 찾아 규정에 따라 진실로보고하십시오

(4) 당메이저 카지노 사이트가 같은 수준의 정당메이저 카지노 사이트를 지원하여 지역 및 단위에서 정치 생태학, 정당 스타일 및 청결 정부의 분석을 강화하고 동일한 수준의 당메이저 카지노 사이트에 관련 문제를보고하고 의견과 제안을 제시합니다

(5) 검사 및 검사 작업을 수행 할 때 당사메이저 카지노 사이트를 동일한 수준으로 지원합니다

(vi) 매일 감독, 검사, 감사 감독 등에서 발견되는 문제의 정류에 대한 검사를 수행하고 감독을 강화하여 정류의 정규화를 촉진합니다

(7) 관련 당사자 규정 및 규범 적 문서 작성을 지원합니다

(8) 당메이저 카지노 사이트가 조직 한 당사자 관리 및 거버넌스와 관련된 특별 작업에 참여합니다

지원 및 감독 책임의 의무를 이행하는 유기적 조합을 준수하고 당메이저 카지노 사이트의 주요 책임의 통합 및 조정과 당사메이저 카지노 사이트의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를위한 징계 검사메이저 카지노 사이트의 감독 책임을 장려합니다

  제 27 조당사자의 징계 검사 커미션은 모든 수준에서 당의 징계 검사 커미션이 파티 스타일의 구성을 강화하기 위해 같은 수준의 파티위원회를 지원하고, 중앙 8 가지 규정의 정신을 이행하는 데 인내하며, 당의 영광스러운 전통과 훌륭한 스타일을 활발하게 이월하며, 올바르게 올바른 형식주의, 관료주의, hedonisce, hedonisce, hedonisce, hedonisce, hedonisce, extravistice, 대중을 대상하고 파티와 사람들 메이저 카지노 사이트의 육체와 혈액 유대를 유지하십시오

  제 28 조당사자의 징계 검사 커미션은 모든 수준에서 당사자메이저 카지노 사이트를 동일한 수준의 반부패 작업을 조직하고 조정하고 반부패 투쟁을 조직하고 조정하고 중앙 집중식 및 통일 된 리더십을 통해 중앙 집중식 및 통일 된 리더십을 통해 반부패 투쟁을 조직하고 조정하고 반복적 인 작업 시스템과 메커니즘을 준수하고 개선하고 개선하고 개선하고 개선하고 개선하고 개선하고 개선합니다 징계 검사 및 감독메이저 카지노 사이트, 기능 부서의 효율적인 조정, 사람들의 지원 및 참여

당메이저 카지노 사이트의 반부패 조정 기관의 전반적인 조정 역할을 완전히 수행하고, 자산의 국제 반부패 추구 및 자산 회복을 수행하고, 관련 부서 간의 협력 및 협력을 강화하며, 전반적인 부패 방지 시너지를 향상시킵니다

  제 29 조당의 징계 검사 작업은 대담하지 않은 통합을 촉진하고, 부패하지 않을 수 없으며, 반부패 투쟁의 기본 정책과 새로운 시대에 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를위한 중요한 전략으로 부패하기를 원하지 않는다고 주장합니다 그것은 억제, 제도적 제약을 처벌하고 인식을 향상시키기 위해 함께 노력할 것입니다 그것은 증상과 근본 원인을 모두 치료하고 더 많은 제도적 결과와 더 큰 거버넌스 결과를 달성하기 위해 노력할 것입니다 :

(1) 금지되지 않은 구역, 전체 범위, 무관 용, 무거운 격리, 강한 고압 및 장기 억제로 지속되는 원칙을 준수하고 뇌물 및 뇌물 수수를 함께 조사 할 것을 주장하고, 강화 및 감히 부패하지 않습니다

(2) 부패를 심화시키는 개혁과 거버넌스 촉진과의 통합을 준수하고, 시스템 및 시스템 메커니즘에 존재하는 문제를 깊이 알아 내고, 제도적 단점의 충전, 규제 허점을 막고, 전력의 작동을 표준화하며, 부패의 무능력을 강화한다

(3) 정당과 간부의 교육을 준수하여 그들의 이상, 신념 및 목적을 강화하고, 당 정신 인식을 향상시키고, 도덕적 재배를 개선하며, 성실의 문화를 키우고, 부패에 저항하고 변성을 예방하기 위해 견고한 이데올로기 댐을 구축하고, 의식적으로 부패하기를 원하지 않습니다

  제 30 조파티 및 국가 감독 시스템에서 당의 징계 검사 작업의 중요한 역할을 수행하고, 권력 행사에 대한 제약과 감독을 강화하고, 주요 간부, 특히 주요 대상에 대한 감독 강화에 중점을두고, 감독의 완전한 커버리지의 품질을 향상 시키며, 정치적, 효과적인 감독을 향상시킵니다

징계 검사 및 감독 시스템의 개혁을 심화시키고, 징계 감독, 감독 감독, 발송 감독 및 검사 감독, 감독 및 사용 감독 및 사용 감독의 조정 된 연결을 장려하고, 체계적이고 통합되고 조정되고 효율적인 감독 메커니즘을 구축합니다 NPC 감독, 민주적 감독, 행정 감독, 사법 감독, 감사 감독, 재무 및 회계 감독, 통계적 감독, 대중 의견 감독, 대중의 감독 및 대중의 감독, 그리고 정보 커뮤니케이션, 결과, 그리고 정보 통신, 그리고 결과적으로 전달 된 감독 및 대중의 수감, 그리고 정보 통신, 그리고 결과적으로 전달 된 감독, 그리고 대중의 수감, 그리고 성과, 그리고 결과적으로 수감, 그리고 성과의 감독, 그리고 대중의 수감, 그리고 그와 같은 메커니즘, 그리고 성의 수감, 그리고 그와 같은 다양한 감독과 같은 다양한 유형의 감독의 유기적 통합 및 상호 조정을 장착하고, 당시 감독의 리더십을 고수하고, 유기적 통합 및 상호 조정을 장려한다 공유하고 정상적이고 장기적인 감독 시너지를 형성합니다


5 장 직업 책임

제 31 조당의 징계 검사 커미션은 모든 수준에서 당사자 헌법이 지정한 과제를 실현하는 데 중점을두고 주요 책임에 집중하고 감독, 훈련 집행 및 책임에 대한 임무를 수행하는 데 중점을 둡니다

감독은 기본 책임으로 간주하고, 조기 및 작고, 문제가 발생하는 것을 막고, 오류의 본질, 상황의 결과, 주관적 태도 등과 같은 요인을 종합적으로 고려하고, 규정, 징계 및 법률에 따라 감독 및 훈련 집행의 "네 가지 형태"를 사용하며,

(1) 당원과 간부가 직장 스타일과 징계 또는 징계 위반, 또는 징계의 일반적인 위반에 잠재적 또는 경향 문제가있는 경우, 처벌에서 면제되는 경우, 첫 번째 형태의 감독 및 훈련 집행을 사용하고 규정에 따라 협상, 비판 및 교육, 질서 검사 등을 수행해야합니다

(2) 당사자 또는 간부가 징계를 일반적인 위반하는 경우 또는 위반이 심각하지만 사전 예방 적 설명이있는 경우, 두 번째 형태의 감독 및 훈련 집행은 규정에 따라 작업 및 검사, 직책을 조정하고 사임을 해체하는 것이 좋습니다

(3) 당원이나 간부가 징계를 심각하게 위반하거나 징계를 심각하게 위반하고 심각한 의무 위반을 구성하는 경우, 세 번째 형태의 감독 및 징계 집행은 당사자 직책을 제거하고 보호 관찰을 제거하고 당사자로부터 규정에 따라 당사자로부터 추방하는 데 사용됩니다 또한 법에 따라 그들이 즐기는 혜택을 강등, 해고, 해고 및 조정하는 것이 좋습니다

(4) 당원이나 간부가 징계를 심각하게 위반하거나 범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우, 그들은 규정에 따라 제 4 형태의 감독 및 징계 집행을 사용하고 당사자로부터 당사자로부터 당사자를 추방하고 동시에 공무원으로부터 해고되고 법에 따라 법에 따라 사법 당국으로 이체 된 혜택을 조정하거나 취소해야한다

  제 32 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 기본적인 작업으로서 의식적으로 징계를 지키고 정당 헌법 및 정당 규칙에 대한 교육을 수행하고, 정당의 정치 훈련, 조직 규율, 무결성 훈련, 일생 훈련 및 삶의 훈련 교육, 실무 교육 및 법률을 설명하기위한 사례를 수행하고 법을 명확하게 경고하는 사례를 수행해야합니다

깨끗한 정부 교육을 수행하고, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 상황과 과제, 깨끗한 정부의 건설, 그리고 부패 방지 작업, 가족 스타일 및지도, 깨끗한 문화의 건설을 촉진하며, 무결성과 부패에 저항하는 분위기를 조성합니다

상황의 요구에 따르면, 우리는 당의 중심 업무를 보장하고, 정당 징계를 보호하고, 관련 법률 및 규정을 공식화하고, 규율 요구 사항을 엄격하게 시행하며, 당 조직 및 당사자의 행동을 교육, 안내 및 표준화하는 데 중점을 두어야합니다

  제 33 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 정치적 감독을 강화하고 다음과 같은 정당 조직, 당사자, 특히 주요 간부의 감독에 중점을 두어야합니다

(1) 정당에 충성하고, 당의 리더십을 준수하고, 당의 이론, 줄, 원칙, 정책, 정책, 결정 및 배치를 구현하고,“두 개의 보호 조치”를 실천하십시오

(2) 이상, 신념 및 목적을 확고하게지지하고, 원래의 열망과 사명을 명심하고, 당에 가입하는 맹세를 연습하며, 중국 특성을 가진 사회주의 체제를 준수합니다

(iii) 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 주요 책임과 감독 책임의 이행

(iv) 민주주의 중앙주의를 구현하고, 권력을 공정하게 사용하고, 법에 따라 권력을 사용하고, 정직한 권력을 사용하며, 책임을 져야합니다

정치적 감독은 "주요 소수 민족"을 강조하고 같은 수준의 "최고 지도자"와 당메이저 카지노 사이트의 감독 강화에 중점을 두어야한다

  제 34 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 매일 감독을 강화해야합니다 감독 방법에는 주로 다음이 포함됩니다 : 토론, 소집, 참석 또는 참석, 파티 및 대중의 동지 보고서 이해; 관련 정보 및 정보 데이터에 대한 확인 및 문의; 현장 조사, 현장 감독; 감독 검사 및 검사 정류; 마음에 말하는 대화, 직장 보고서 듣기, 책임과 성실에 대한 듣기; 파티 멤버 및 주요 간부를위한 무결성 파일을 설정하고 개선하고 파티 스타일과 무결성 의견에 대한 답변을 수행합니다

당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치에서 중요한 문제에 대한 감독 및 검사를 강화하기위한 특별한 감독을 수행하여 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치, 당사자 거버넌스, 형식주의, 관료주의, 헌신주의 및 사치품, 그리고 대중이 대중의 이익을 강력하게 반영하고 해를 끼치는 현저한 문제에서의 결정 및 배치, 파티 지배 구조 및 지역의 주요 문제 필요한 경우 중앙 정류 및 특수 거버넌스의 구현을 조직, 참여 또는 감독 할 수 있습니다

풀뿌리 감독 강화, 풀뿌리 감독 자원 및 세력의 통합을 촉진하고, 징계 검사 및 감독, 검사 등의 역할에 전적으로 놀이를 제공하고, 마을 (커뮤니티) 업무 감독을 효과적으로 연결하고 감독 정보 네트워크 플랫폼을 확대하고 대중 참여를 확대하고 대중의 부패와 건강에 따른 실습을 즉시 발견하고 다루십시오

  제 35 조당사자의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트가 커뮤니케이션 및 방문을위한 채널을 개설하고 규정 및 분야에 따라 당사자 및 대중의 서신 및 방문 및 보고서를 수락하며 부서, 과제, 감독 및 피드백과 같은 작업 메커니즘을 개선해야합니다

청원 및 청원보고의 상황은 정기적으로 분석되어야하며, 대상 업무 제안은 전형적인 보편적 및 잠재적 인 문제에 대해 제시되어야하며, 포괄적 인 분석 또는 특수 분석 자료를 구성해야하며, 동일한 수준 또는 상위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트 또는 관련 당사자 조직에 대해 당사자메이저 카지노 사이트에보고해야합니다

중앙 경영진은 감독 및 징계 집행에서 발견 된 문제가있는 단서에 대한 단서에 대해 구현되고 검사 및 검사 기관 및 기타 단위로 양도되며 인터뷰, 문의 서신, 예비 검증, 임시 보관 및 조사 및 정착으로 분류 및 처리하여 모든 항목이 정착되도록해야합니다

  제 36 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당 조직 및 당사자의 문제를 반영하는 단서를 예비 적으로 확인합니다 규율을 위반하고 당사자 징계에 대한 책임을 져야 할 의심되는 사람들은 규정에 따라 검토를 위해 제출되어야합니다

모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 주로 경영 당국에 따라 당구 헌법 및 기타 정당 규정 위반의 상대적으로 중요하거나 복잡한 사례를 검토해야합니다 주로 동일한 수준의 회원 및 대체 당원, 같은 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 구성원, 동일한 수준의 당사자 및 상하수는 당사자메이저 카지노 사이트 (당사자) (당사자) (당사자메이저 카지노 사이트)와 동일한 수준의 당사자가 관리합니다 같은 수준의메이저 카지노 사이트 및 다음 단계의 당메이저 카지노 사이트, 다음 단계의 당메이저 카지노 사이트 및 징계 검사 수수료; 사건이 심각하고 복잡하고 중요한 검토 조치가 필요한 경우; 당사자메이저 카지노 사이트가 같은 수준에서 할당 한 다른 사례와 같은 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트

모든 수준의 지역 훈련 검사메이저 카지노 사이트 및 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트에보고하고 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트와 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트에보고해야합니다

징계 검토 작업은 규정 및 징계에 따른 대화, 문의, 검색, 임시 구금, 봉인, 검사 및 평가와 같은 조치를 채택하고, 증거를 수집하고, 사실을 확인하고, 관련 조직이 설명을 요구함으로써 징계 위반 수익을 다루는 것과 같은 조치를 취해야합니다

  제 37 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 징계 검토 및 관련 당사자 규정의 결과에 따라 당 징계에 대해 책임을 져야하는 징계 조치를 취하고 당사자를 처벌해야합니다

모든 수준에서 징계 검사메이저 카지노 사이트에 의해 검토를 위해 제출 된 당원이 징계 제재를 받아야하는 경우, 검토 담당 책임있는 징계 검사메이저 카지노 사이트는 일반적으로 징계 의견을 제출할 것이며, 조사를받는 사람이 위치한 당사자가 제출할 수있는 당사자의 파티 회의에서 논의 후에 논의 후에 결의안이 형성 될 것이며, 이는 당사자가 당사자를 제출하여 당사자를 제출할 것입니다 특별한 상황에서, 카운티 수준 이상의 징계 검사 커미션은 주로 다음을 포함하여 당원에게 징계 제재를 직접적으로 결정할 권리가 있습니다 위반의 경우는 지역 간, 부서 및 단위입니다 당원이 위치한 풀뿌리 당 단체는 정상적으로 의무를 수행 할 수 없거나, 의무를 잘못 수행하거나, 담당자가 징계 위반과 관련이 있습니다 징계를 위반하는 당원은 카운티 수준 이상의 당메이저 카지노 사이트가 관리하는 당원 및 간부입니다 당사자 헌법 및 기타 정당 규정에 의해 명확하게 규정 된 관련 상황

모든 수준의 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트와 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트가 사건을 처리하기 위해 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트의 결정에 대해 다른 의견을 가지고 있다면, 상위 수준의 징계메이저 카지노 사이트에이를 검토하도록 요청할 수 있습니다

처벌 결정, 후속 교육, 상황 보고서 및 특별 검사의 공개 발표를위한 시스템을 확립하고 개선하고, 관련 당사자 조직 및 기능 부서와의 협력 및 커뮤니케이션 강화 및 처벌 결정이 엄격하게 구현되도록 보장합니다

  제 38 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트가 당의 조직 및 당사자 주요 간부들이 당사자 건설 및 당사자 원인에 대한 의무를 포기한다는 것을 알게되면, 관련 당사자 규정에 따라 책임 조사를 수행하고, 의무 포도에 대한 문제를 확인하고, 당사자메이저 카지노 사이트에 대한 제안을 제안하거나, 권한 및 절차에 따라 제도를 제출해야합니다

  제 39 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 규정에 따라 당사자 또는 기타 당사자의 침해로 당사자가 제출 한 고발을 적시에 적절한 방식으로 처리해야합니다 당사자의 고발을 처리함으로써 발견 된 징계 및 법률 위반은이 장의 조항에 따라 검사하고 처리됩니다

당사자가 제기 한 불만은 징계 검사메이저 카지노 사이트 또는 기타 당사자 조직에 의해 그에게 주어진 취급 및 처벌에 불만이 있기 때문에 규정에 따라 수락되며 검토 및 검토되어야합니다

  제 40 조모든 수준의 당사자의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 관련 당사자 규정에 따라 당원의 권리를 보호 할 수있는 당사자의 권리를 보호 할 수있는 당사자의 의무를 강화하고 규정 및 규정에 따라 당사자의 권리를 침해하는 행위를 조사하고 처벌해야합니다 감독 및 징계 집행을 수행 할 때는 당사자의 권리를 보호하기위한 규정 및 요구 사항을 시행해야합니다

  제 41 조감독 및 검사, 징계 검토 등의 과정에서, 당사자 스타일의 뛰어난 문제를 찾고 분석하는 데주의를 기울여야하며, 감독 목표가 위치한 당사자 조직의 정당 조직, 관리 및 감독 및 기타 적절한 방법을 개선하기 위해서는 징계 및 기타 적절한 방법을 개선하기 위해 제기 된 적절한 검사 제안을 제시해야합니다 시스템 및 정류 교정 관련 지역, 부서 및 단위의 당 조직을 감독하고 안내하고 홍보하여 한 예에서 배우고 실용적인 정류를 수행합니다

당사자 구축의 보편성과 경향과 당사자의 원인과 관련된 문제의 경우, 심층적 인 연구를 수행하여 특별 보고서를 작성하고 같은 수준의 당사자메이저 카지노 사이트, 고급 징계 검사메이저 카지노 사이트 또는 관련 당사자 조직에 문제 해결을 촉진하고 의사 결정을 표준화하고 정책을 개선하며 시스템을 개선해야합니다


6 장 중지 및 파견 대행사

제 42 조징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트의 국가 감독메이저 카지노 사이트 및 모든 수준에서 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트의 감독메이저 카지노 사이트는 징계 검사 및 감독 그룹을 동일한 수준에서 당사자와 주 기관에 완전히 파견해야합니다 규정에 따르면, 징계 검사 및 감독 그룹은 국유 기업, 기관 등과 같은 다른 조직 및 단위로 파견 될 수 있습니다

당사자의 중앙 및 지방메이저 카지노 사이트가 모든 수준의 중앙 및 지방메이저 카지노 사이트가 당의 기관 실무메이저 카지노 사이트, 거리 실무메이저 카지노 사이트 등과 같은 대표 기관을 보내는 경우, 당의 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 및 국가 감독메이저 카지노 사이트 및 모든 수준에서의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 징계 검사 및 감독 실무메이저 카지노 사이트를 보낼 수 있습니다

  제 43 조파견 된 기관은 파견을 파견하고 파견 된 기관이 직접 이끌고 관리하는 당 징계 검사메이저 카지노 사이트의 감독메이저 카지노 사이트의 필수 부분입니다

파견 기관은 당사 징계 검사메이저 카지노 사이트의 감독메이저 카지노 사이트와 당사자 실무메이저 카지노 사이트의 이중 리더십에 따라 동일한 수준에서 일합니다 파견 된 기관은 규정에 따라 징계 검사를 수행하고 관할권 내 기관의 징계 검사메이저 카지노 사이트와 같은 징계 검사 기관의 작업을 이끌고 있습니다

  제 44 조파견 기관은 파견 된 기관의 승인에 따라 감독, 징계 집행 및 책임 작업을 수행합니다

(i) 주둔 유닛 (포괄적 인 감독 부대 포함)의 감독을 강화하고, 리더십 팀과 주둔 부대의 구성원, 그리고 파티 그룹 (파티메이저 카지노 사이트)이 관리하는 리더십 팀 및 그 구성원을 감독하는 데 중점을 둡니다

(ii) 파티 중앙메이저 카지노 사이트의 당의 이론, 줄, 원칙, 정책, 결정 및 배치를 이행하기 위해 주둔 단위의 리더십 팀을 감독하고 홍보하고, 파티를 포괄적이고 엄격하게 관리하는 주요 책임을 충족시킵니다

(iii) 상황과 문제를 파견 기관에 정기적으로 그리고 적시에보고합니다

(iv) 주둔 부대의 징계 검사 기관의 비즈니스지도 및 감독 및 검사를 강화하고 감독 책임의 성과를 촉진합니다

(5) 청원서 보고서를 신중하게 처리하고 문제 단서를 중앙에서 관리하고 처리합니다

(6) 규정 및 징계에 따라 징계 검토를 수행하고 징계 위반을 심각하게 조사하고 처벌합니다

(7) 관리 당국에 따라 책임 결정을 내리거나 책임 제안을한다

(8) Stateed Unit의 당사자 그룹 (당메이저 카지노 사이트)이 검사 및 검사에서 좋은 일을하도록 지원합니다

(9) 파견 된 기관이 할당 한 기타 작업을 완료합니다

제 45 조파견 된 감독 작업 메커니즘을 개선하고, 파견 된 기관의 내부 감독 및 검사 사무소를 조정하고, 파견 된 징계 검사 및 감독 그룹, 지역 징계 검사 및 감독 기관, 검사 및 검사 기관 등을 통해 "Office"공동 그룹 "공동 그룹 기반"공동 그룹 기반 취급을 통해 파견 된 감독의 품질을 향상시킵니다

카운티 (시, 지구) 징계 검사메이저 카지노 사이트의 감독메이저 카지노 사이트는 파견 된 감독 작업을 수행해야하며, 파견 된 기관의 인원의 강점을 보장하고, 감독 작업의 확장을 풀뿌리 수준으로 홍보하고, 감독 효율성을 향상시키기 위해 포괄적 인 파견 및 작업 협력을 채택해야합니다


7 장 팀 빌딩 및 감독

제 46 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고로 사고를 무장하고, 정치적 건설을 강조하고, 정치적 판단을 계속 개선하고, 정치적 처분을 개선하고, 정치적으로 개선하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 의지하고, 정치적으로 주도하는 지침을 이끌어 내야합니다 보호 수단 "", 전투에 능숙하고 충성스럽고 깨끗하며 책임을지게됩니다

  제 47 조새로운 시대에 당의 조직 라인을 구현하고, 당의 간부 관리를 준수하고, 간부의 접근을 엄격하게 통제하고, 이데올로기 적 템퍼링, 정치적 경험, 실용적인 훈련 및 전문적인 훈련을 강화하고, 이론적 연구 및 훈련을 강화하고, 정책을 파악하는 능력을 향상시키고, 징계를 구축하고, 협력하는 것, 그리고 협력적인 작업을 수행하고, 이데이트 론적 연구를 개선하고, 협력하고, 협력하는 것, 그리고 이데이트 론적 연구, 그리고 협력 적으로, 그리고 이데이트 론적 연구를 개선합니다 팀

  제 48 조업무 스타일 건설 및 훈련 건설 강화, 징계 검사 간부들이 정치 훈련과 정치적 규칙을 엄격히 준수하고, 당의 징계와 국가 법을 모델로하며, 사실에서 진실을 추구하고, 심층적 인 조사와 연구를 수행하고, 대중과의 긴밀한 유대를 유지하며, 엄격한 징계의 좋은 이미지를 확립하고, 엄격한 작품을 확립합니다 그리고 공정한 징계

  제 49 조감독 및 징계 집행의 표준화 강화, 법률 및 규정 개선, 업무 과정을 표준화하며 법칙, 절차 및 증거에 대한 인식을 확고하게 확립하고 규정, 훈련 및 법률에 따라 징계를받을 권리를 행사합니다

  제 50 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 가장 엄격한 제약과 감독을 받아 들여야하며, 동일한 수준 및 고급 징계 검사 커미션에서 당메이저 카지노 사이트의 리더십 및 감독하에 자체 감독을 강화하고 당 조직 및 당사자의 감독을 의식적으로 수락해야합니다 감독 및 검사, 검토 및 조사, 사례 감독 및 관리 및 사례 시험을 조정하고 제한하고, 내부 간부 감독 기관, 기관 징계 검사 수수료 등의 역할에 전적으로 플레이하고, 감독 및 자기 정화 노력을 증가 시키며, "빛의 어두운 곳"을 강력하게 방지하고 통제하는 작업 메커니즘을 확립하고 개선합니다

당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 민주주의 감독, 대량 감독 및 여론 감독과 같은 다양한 측면에서 의식적으로 감독을 받아 들여야합니다 모든 부서 나 개인은 징계 검사 기관과 징계 검사 간부에 의해 징계 및 법률 위반을보고하거나 비난 할 권리가 있습니다

  제 51 조사례에 대한보고 시스템을 엄격히 구현하고, 사례에 대해 문의하고, 사례에 대한 개입 및 관련 상황을 등록하고 제출해야합니다

징계 검사 간부가 검토 팀의 직원이 검사를 받고있는 사람, 사건에 관련된 사람 및 승인없이 특정 사람에게 연락하거나 상호 작용 상황이있는 경우 즉시보고 및 등록 및 제출해야합니다

  제 52 조징계 검사 간부가 징계 검사를 처리하는 간부에게 문제의 공정한 취급에 영향을 줄 수있는 상황이있는 경우, 이들은 적극적으로 회복을 신청해야합니다 검토중인 사람,보고 및 고발 된 사람 및 기타 관련 요원은 기소를 요청할 권리가 있습니다

  제 53 조징계 검사 간부는 기밀 유지 시스템을 엄격히 구현해야하며 허가없이 사건과 관련된 문제 단서 및 정보를 유지, 은폐, 검토, 발췌, 복사 또는 복사 할 수 없습니다 검토 작업 상황을 공개하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다

징계 검사 간부가 사임하는 경우, 그는 재 지정 후 고용 제한에 관한 규정을 엄격히 준수하며 3 년 이내에 징계 검사 작업과 관련된 직업에 관여하지 않아야합니다

  제 54 조안전 책임 시스템을 확립하고 개선하고 안전 검사 사고의 발생을 엄격히 방지하십시오 정기적 인 검사 및 불규칙한 반점 검사를 구성하고 문제가 발견 될 때 즉시 해결을 감독합니다

  제 55 조개인 이익, 유출 정보, 권력을 남용하고, 기타 규정, 징계 및 법률 위반으로 사례를 사용하는 징계 검사 간부들은 조사하고 심각하게 다루어야합니다 그들이 범죄를 구성하는 경우, 법에 따라 범죄 적으로 책임을 져야합니다

징계 검사 기관과 주요 간부들이 자신의 직무를 수행하지 못하면 심각한 결과 나 나쁜 영향을 미치는 경우 진지하게 책임을 져야합니다


8 장 부록

제 56 조Xinjiang Production and Construction Corps의 모든 수준에서 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트, 지역 규율 검사메이저 카지노 사이트 및 기타 징계 검사메이저 카지노 사이트는 지역 훈련 검사메이저 카지노 사이트와 동등한 당사자 그룹 (당메이저 카지노 사이트) 징계 검사 그룹 (DISAMLINE COMPTERE) 및 징계 검사메이저 카지노 사이트 (SUIMINGLINE COMPTERE) 및이 규제메이저 카지노 사이트를 구현해야합니다

  제 57 조중앙 군사메이저 카지노 사이트는 이러한 규정에 따라 관련 조항을 공식화 할 수 있습니다

  제 58 조중앙 훈련 검사메이저 카지노 사이트는이 규정을 해석 할 책임이 있습니다

  제 59 조이 규정은 공포 날짜에 시행됩니다


중국 공산당 징계 검사메이저 카지노 사이트의 업무 규정

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  첫 기사새로운 시대에 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 작업을 강화하고 표준화하기 위해이 규정은 중국 공산당의 헌법에 따라 공식화됩니다

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  제 4 조당사자의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트가 다음 원칙에 따라 작업을 수행합니다

(1) 당의 전반적인 리더십을 준수하고 당 중앙메이저 카지노 사이트의 중앙 집중식 리더십을 준수합니다

(2) 사람들 중심의 접근 방식을 준수하고 당과 대량 라인의 기본 목적을 실천합니다

(iii) 민주주의 중앙주의를 준수하고 집단적 리더십과 개인의 책임 분업을 결합한 시스템을 시행한다

(iv) 엄격한 주요 톤을 준수하고, 모든 측면에서 엄격하고, 엄격하게 결국

(5) 규정, 징계 및 법에 따라 사실에서 진리를 추구하고 의무를 수행하는 원칙을 준수합니다

(6) 미래의 실수를 막기 위해 과거의 실수를 처벌하고, 질병을 치료하고, 생명을 구하고, 정치적, 법적, 사회적 영향의 유기적 통일성을 달성하기 위해 과거의 실수를 징벌합니다


2 장 리더십 시스템

제 5 조정당 징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트 (National Supervisory Commission)는 당 중앙메이저 카지노 사이트의 리더십하에 일하고 당의 최고 규율 검사 기관 (National Supervisory Organization)의 임무를 수행해야합니다

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동일한 수준의 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트 및 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당사자메이저 카지노 사이트의 배치를 동일한 수준으로 이행하여 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하고 당의 작업 및 부패 방지 작업의 건설을 강화하고 동일한 수준에서 동일한 수준에서 당사자의 보고서에 의한 당사자의 결정을 강화하고, 당사자가 동일한 수준으로보고하고, 동일한 수준의 보고서와 동일한 수준의 보고서를 구현해야합니다 규정에 따라

상위 수준의 정당 징계 검사메이저 카지노 사이트는 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 리더십을 강화하고, 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 작업에 대한 요구 사항을 제시하며; 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트를 감독하고 안내하고 지원하여 같은 수준에서 감독을 수행하고, 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 작업을 검사하고, 정기적으로 업무 보고서를 듣고 정치 및 전문 교육을 수행합니다 부패 사건을 지도자로 조사하고 처리하는 것을 주장하고, 규정에 따라 단서 처리, 신고 및 검토, 징계 제재 등에 대한 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 요청 및 보고서를 검토하고 승인하고, 하위 수준의 징계메이저 카지노 사이트에서 내린 잘못 또는 부적절한 결정에 의해 이루어진 징계메이저 카지노 사이트가 직접적으로 검토하거나 직접 검토하고 직접 검토하고 직접 검토하고 직접적으로 또는 직접적으로 결정합니다 하위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 관할권 내 복잡성

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제 3 장 세대 및 작전

제 8 조정당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당의 국회에 의해 선출되며, 직무 임기는 당의 중앙메이저 카지노 사이트와 동일합니다

당의 중앙 징계메이저 카지노 사이트 총회 회의는 상임메이저 카지노 사이트, 비서 및 부 장관을 선출하고 승인을 위해 당의 중앙메이저 카지노 사이트에보고합니다

  제 9 조징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트 위원은 정치적으로 확고하고, 당에 충실하며, 싸움, 책임을지고, 정직하고 정직하고, 징계 검사 작업을 조직하고 이끌고, 파티의 작업 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 촉진하고 부패와 싸울 수있는 능력이 있어야합니다

징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트 위원은 양심적으로 다음과 같은 업무를 수행해야합니다

(1) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트의 총회 회의에 참여하고 의견을 적극적으로 표현하고 제안을 제시합니다

(2) 징계 검사 기관에서 특정 작업을 담당하는 회원은 모범적 인 방식으로 직무 책임을 수행하고 고품질로 수행되는 징계 검사 작업을 완료해야합니다

(3) 징계 검사 기관에서 특정 작업을 수행하지 않은 회원은 해당 지역, 부서 및 부대의 징계 검사 기관을 지원하고 도와야합니다 당 헌법, 당 규칙 및 규정을 준수하는 지역, 부서 및 부대의 당 조직 및 당 회원의 상황을 이해하고 당 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치를 이행하고 의견과 제안을 제시하며, 중요한 문제를 징계 검사를 위해 중앙메이저 카지노 사이트의 상임메이저 카지노 사이트에 즉시보고합니다

(iv) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트의 작업과 중앙 징계 검사 상임메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트 위원 및 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 회원

(v) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트가 마련한 다른 작업에 대한 책임

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(i) 정당 국회와 당 중앙메이저 카지노 사이트의 결의와 결정을 이행하기위한 주요 계약 및 주요 조치를 공식화한다

(2) 상임메이저 카지노 사이트의 작업 보고서를 듣고 검토하십시오

(iii) 상임메이저 카지노 사이트 및 비서 및 부 장관의 선거

(iv) 징계 검사 및 감독 작업에서 주요 문제와 주요 문제를 논의하고 결정합니다

(v) 권한에 따라 중요한 당사자 규정 또는 규범 적 문서를 검토하십시오

(vi) 정당 직책 이상에서 징계 검사를 위해 중앙메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트 회원을 제거하는 처벌을 결정하거나 비준합니다

(vii) 상임메이저 카지노 사이트가 제안한 문제 또는 총회 회의에서 결정해야 할 기타 중요한 문제를 연구하고 결정합니다

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당의 징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트 의회 회의는 회원의 3 분의 2 이상이 참석 한 경우에만 개최됩니다 회의에 참석할 수없는 회원들은 회의 전에 휴가를 요청해야하며 그들의 의견은 서면으로 표현 될 수 있습니다 필요에 따라 관련 직원이 회의에 참석하도록 준비 할 수 있습니다

논의 및 결정된 문제에 따라, 투표는 손을 올리거나 비밀 투표 등을 제기함으로써 투표가 수행 될 것이며, 유리한 투표가 회의에 참석 해야하는 회원의 절반을 초과하는 경우에 통과됩니다

중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 위원에 대한 정당 직책 또는 그 이상에서 제거의 처벌은 회의에 참석하고 당사자 중앙메이저 카지노 사이트에 제출 해야하는 회원의 3 분의 2 이상이 승인을 위해 제출해야합니다

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(1) 업무 보고서를 당사국 국회 의원에 대해 논의하고 당 중앙메이저 카지노 사이트에 지시를 요청하고 당 중앙메이저 카지노 사이트의 결정과 계약을 연구하고 이행합니다

(ii) 논의 및 결정을 위해 총회 회의에 제출할 문제에 대한 의견을 검토하고 의견을 제시하도록 총회 회의를 소집하십시오

(iii) 징계 검사 및 감독 작업에서 중요한 문제와 중요한 문제를 논의하고 결정합니다

(iv) 권한에 따라 당사자 규정 또는 규범 문서를 검토합니다

(5) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트의 이름으로 제출 및 검토 된 관련 사례에 대한 보고서를 듣습니다

(vi) 권한에 따라 당 징계를 위반하는 당 조직 및 당원을 처리하고 처벌하는 것과 같은 문제에 대해 논의하고 결정합니다

(7) 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 위원들에게 직책을 제거하기 위해 중앙 징계메이저 카지노 사이트 위원에게 제재를 부과하기로 결정하고, 그 이상의 승인을 위해 당사자 중앙메이저 카지노 사이트에보고하고, 총회 회의가 소집 될 때 비준했다

(8) 간부 관리의 권한에 따라 간부의 약속 및 제거를 검토하십시오

(9) 상임메이저 카지노 사이트가 결정 해야하는 다른 중요한 문제

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중요한 문제를 논의하고 결정할 때 투표를 수행해야합니다 여러 문제가 관련되면 투표는 하나씩 이루어져야합니다 투표는 논의하고 결정된 문제에 따라 구두, 손을 키우고 비밀 투표 또는 비밀 투표 용지에 의해 수행 될 수 있습니다 유리한 투표가 상임메이저 카지노 사이트 위원의 절반을 초과하는 경우 통과해야합니다

  제 14 조징계 검사를위한 중앙메이저 카지노 사이트의 사무실 회의는 일반적으로 정기적으로 개최되며 중요한 상황이있을 때 언제든지 개최 될 수 있습니다 사무실 회의는 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 장관이 소집하고 주재합니다 회의 주제는 장관에 의해 결정되고,메이저 카지노 사이트에 주둔 한 차관보, 상임메이저 카지노 사이트 위원 및 관련 책임있는 사람이 참석했습니다 사무실 회의 연구 또는 다음과 같은 문제를 결정하십시오

(1) 당 중앙메이저 카지노 사이트의 결정과 계약을 연구하고 시행합니다

(ii) 기관의 일상 업무에서 연구, 결정 또는 통보 해야하는 중요한 문제

(iii) 권한에 따라 당 징계를 위반하는 당 조직 및 당원을 처리하고 처벌하는 것과 같은 문제에 대해 논의하고 결정합니다

(iv) 간부 관리 당국에 따라 관련 간부 임명 및 제거 문제를 논의하고 결정합니다

(v) 토론을 위해 사무실 회의에 제출 해야하는 다른 중요한 문제

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(2) 상임메이저 카지노 사이트의 작업 보고서를 듣고 검토하십시오

(iii) 상임메이저 카지노 사이트 및 비서 및 부 장관의 선거

(iv) 관할 구역 내의 징계 검사 및 감독 작업에서 주요 문제와 주요 문제를 논의하고 결정합니다

(5) 그들의 권한에 따라 규범 적 문서를 검토하십시오

(vi) 징계 검사메이저 카지노 사이트 위원들이 같은 수준으로 당사자 직책을 철회하는 처벌을 결정하거나 비준합니다

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4 장 주요 작업

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  제 28 조당사자의 징계 검사 커미션은 모든 수준의 당사자메이저 카지노 사이트메이저 카지노 사이트를 동일한 수준에서 반부패 작업을 조직하고 조정하고 반부패 투쟁을 조직하고 조정하고 중앙 집중식 및 통일 된 리더십을 통해 중앙 집중식 및 통일 된 리더십을 통해 반부패 투쟁을 조직하고 조정하고 반복적 인 작업 시스템과 메커니즘을 준수하고 개선하고 개선합니다 징계 검사 및 감독메이저 카지노 사이트, 기능 부서의 효율적인 조정, 사람들의 지원 및 참여에 의해 조정됩니다

당메이저 카지노 사이트의 반부패 조정 기관의 전반적인 조정 역할을 완전히 수행하고, 자산의 국제 반부패 추구 및 자산 회복을 수행하고, 관련 부서 간의 협력 및 협력을 강화하며, 전반적인 부패 방지 시너지를 향상시킵니다

  제 29 조당의 징계 검사 작업은 대담하지 않은 통합을 촉진하고, 부패하지 않을 수 없으며, 반부패 투쟁의 기본 정책과 새로운 시대에 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를위한 중요한 전략으로 부패하기를 원하지 않는다고 주장합니다 그것은 억제, 제도적 제약을 처벌하고 인식을 향상시키기 위해 함께 노력할 것입니다 그것은 증상과 근본 원인을 모두 치료하고 더 많은 제도적 결과와 더 큰 거버넌스 결과를 달성하기 위해 노력할 것입니다 :

(1) 금지되지 않은 구역, 전체 범위, 무관 용, 무거운 격리, 강한 고압 및 장기 억제로 지속되는 원칙을 준수하고 뇌물 및 뇌물 수수를 함께 조사 할 것을 주장하고, 강화 및 감히 부패하지 않습니다

(2) 부패를 심화시키는 개혁과 거버넌스 촉진과의 통합을 준수하고, 시스템 및 시스템 메커니즘에 존재하는 문제를 깊이 알아 내고, 제도적 단점의 충전, 규제 허점을 막고, 전력의 작동을 표준화하며, 부패의 무능력을 강화한다

(3) 정당과 간부의 교육을 준수하여 그들의 이상, 신념 및 목적을 강화하고, 당 정신 인식을 향상시키고, 도덕적 재배를 개선하며, 성실의 문화를 키우고, 부패에 저항하고 변성을 예방하기 위해 견고한 이데올로기 댐을 구축하고, 의식적으로 부패하기를 원하지 않습니다

  기사 30파티 및 국가 감독 시스템에서 당의 징계 검사 작업의 중요한 역할을 수행하고, 권력 행사에 대한 제약과 감독을 강화하고, 주요 간부, 특히 주요 대상 간부에 대한 감독 강화에 중점을두고, 감독의 전체 적용 범위의 품질을 향상 시키며, 정치적 특성, 심각성, 심각성, 조정 및 조정 및 조정의 품질을 향상시킵니다

징계 검사 및 감독 시스템의 개혁을 심화시키고, 징계 감독, 감독 감독, 발송 감독 및 검사 감독, 감독 및 사용 감독 및 사용 감독의 조정 된 연결을 장려하고, 체계적이고 통합되고 조정되고 효율적인 감독 메커니즘을 구축합니다 NPC 감독, 민주적 감독, 행정 감독, 사법 감독, 감사 감독, 재무 및 회계 감독, 통계적 감독, 대중 의견 감독, 대중의 감독 및 대중의 감독, 그리고 정보 커뮤니케이션, 결과, 그리고 정보 통신, 그리고 결과적으로 전달 된 감독 및 대중의 수감, 그리고 정보 통신, 그리고 결과적으로 전달 된 감독, 그리고 대중의 수감, 그리고 성과, 그리고 결과적으로 수감, 그리고 성과의 감독, 그리고 대중의 수감, 그리고 그와 같은 메커니즘, 그리고 성의 수감, 그리고 그와 같은 다양한 감독과 같은 다양한 유형의 감독의 유기적 통합 및 상호 조정을 장착하고, 당시 감독의 리더십을 고수하고, 유기적 통합 및 상호 조정을 장려한다 공유하고 정상적이고 장기적인 감독 시너지를 형성합니다


5 장 직업 책임

제 31 조당사자의 징계 검사 커미션은 모든 수준에서 당사자 헌법이 지정한 과제를 실현하는 데 중점을두고 주요 책임과 사업에 집중하고 감독, 훈련 집행 및 책임에 대한 의무를 수행하는 데 중점을 둡니다

감독은 기본 책임으로 간주하고, 조기 및 작고, 문제가 발생하는 것을 막고, 오류의 본질, 상황의 결과, 주관적 태도 등과 같은 요인을 종합적으로 고려하고, 규정, 징계 및 법률에 따라 감독 및 훈련 집행의 "네 가지 형태"를 사용하며,

(1) 당원과 간부가 직장 스타일과 징계에 잠재적 또는 경향 문제가있는 경우, 징계의 사소한 위반, 또는 징계의 일반적인 위반이지만 처벌에서 면제되는 경우, 첫 번째 형태의 감독 및 훈련 집행을 사용하고 규정에 따라 대화, 비판, 교육, 질서 검사 등을 수행해야합니다

(2) 당사자 또는 간부가 징계를 일반적인 위반하는 경우 또는 징계 위반이 심각하지만 사전 설명이있는 경우, 두 번째 형태의 감독 및 훈련 집행은 규정에 따라 경고 및 심각한 경고를 제공하거나, 업무를 중단하고, 삽입하고, 직책을 조정하고, 재발을 해고하는 데 권장됩니다

(iii) 당사자 또는 간부가 징계를 심각하게 위반하거나 심각한 징계 위반이되고 심각한 의무 위반을 구성하는 경우, 세 번째 형태의 감독 및 훈련 집행은 당사자 직책, 보호 관찰을 제거하고 당사자로부터 규정에 따라 당사자로부터 추방하는 데 사용됩니다 또한 법에 따라 그들이 즐기는 혜택을 강등, 해고, 해고 및 조정하는 것이 좋습니다

(4) 당원이나 간부가 징계를 심각하게 위반하거나 범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우, 규정에 따라 당사자로부터 추방 된 후 법에 따라 공무원에서 기각되거나 법에 따라 그들이 즐길 수있는 혜택을 조정 또는 취소 한 다음 법에 따라 형사 책임을 위해 사법 당국에 양도해야합니다

  제 32 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 기본적인 일로 의식적으로 징계를 지키고, 정당 헌법 및 정당 규칙에 대한 교육을 수행하고, 정당의 정치 훈련, 조직 규율, 무결성 훈련, 일원 징계 및 삶의 훈련을 수행하고, 법적 경고를 수행하고, 법을 설명하고, 클라임에 대한 설명을 수행합니다

깨끗한 정부 교육을 수행하고, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 상황과 과제, 깨끗한 정부의 건설, 그리고 부패 방지 작업, 가족 스타일 및지도, 깨끗한 문화의 건설을 촉진하며, 무결성과 부패에 저항하는 분위기를 조성합니다

상황의 요구에 따르면, 우리는 당의 중심 업무를 보장하고, 정당 징계를 보호하고, 관련 법률 및 규정을 공식화하고, 규율 요구 사항을 엄격하게 시행하며, 당 조직 및 당사자의 행동을 교육, 안내 및 표준화하는 데 중점을 두어야합니다

  제 33 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 정치적 감독을 강화하고 다음과 같은 상황의 파티 조직, 당원, 특히 주요 간부들의 감독에 중점을 두어야합니다

(1) 정당에 충성하고, 당의 리더십을 준수하고, 당의 이론, 줄, 원칙, 정책, 정책, 결정 및 배치를 구현하고,“두 개의 보호 조치”를 실천하십시오

(2) 이상, 신념 및 목적을 확고하게지지하고, 원래의 열망과 사명을 명심하고, 당에 가입하는 맹세를 연습하며, 중국 특성을 가진 사회주의 체제를 준수합니다

(iii) 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 주요 책임과 감독 책임의 이행

(iv) 민주주의 중앙주의를 구현하고, 권력을 공정하게 사용하고, 법에 따라 권력을 사용하고, 정직하게 권력을 사용하며, 책임을 져야합니다

정치적 감독은 "주요 소수 민족"을 강조하고 같은 수준의 "최고 지도자"와 당메이저 카지노 사이트의 감독 강화에 중점을 두어야한다

  제 34 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 매일 감독을 강화해야합니다 감독 방법에는 주로 다음이 포함됩니다 : 토론, 소집, 참석 또는 참석, 파티 및 대중의 동지 보고서 이해; 관련 정보 및 정보 데이터에 대한 확인 및 문의; 현장 조사, 현장 감독; 감독 검사 및 검사 정류; 마음에 말하는 대화, 직장 보고서 듣기, 책임과 성실에 대한 듣기; 파티 멤버 및 주요 간부를위한 무결성 파일을 설정하고 개선하고 파티 스타일과 무결성 의견에 대한 답변을 수행합니다

당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치에서 중요한 문제에 대한 감독 및 검사를 강화하기위한 특별한 감독을 수행하여 당사자 중앙메이저 카지노 사이트의 결정 및 배치, 당사자 거버넌스, 형식주의, 관료주의, 헌신주의 및 사치품, 그리고 대중이 대중의 이익을 강력하게 반영하고 해를 끼치는 현저한 문제에서의 결정 및 배치, 파티 지배 구조 및 지역의 주요 문제 필요한 경우 중앙 정류 및 특수 거버넌스의 구현을 조직, 참여 또는 감독 할 수 있습니다

풀뿌리 감독 강화, 풀뿌리 감독 자원 및 세력의 통합을 촉진하고, 징계 검사 및 감독, 검사 등의 역할에 전적으로 놀이를 제공하고, 마을 (커뮤니티) 업무 감독을 효과적으로 연결하고 감독 정보 네트워크 플랫폼을 확대하고 대중 참여를 확대하고 대중의 부패와 건강에 따른 실습을 즉시 발견하고 다루십시오

  제 35 조당사자의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트가 커뮤니케이션 및 방문을위한 채널을 개설하고 규정 및 분야에 따라 당사자 및 대중의 서신 및 방문 및 보고서를 수락하며 부서, 과제, 감독 및 피드백과 같은 작업 메커니즘을 개선해야합니다

청원 및 청원보고의 상황은 정기적으로 분석되어야하며, 대상 업무 제안은 전형적인 보편적 및 잠재적 인 문제에 대해 제시되어야하며, 포괄적 인 분석 또는 특수 분석 자료를 구성해야하며, 동일한 수준 또는 상위 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트 또는 관련 당사자 조직에 대해 당사자메이저 카지노 사이트에보고해야합니다

중앙 경영진은 감독 및 징계 집행에서 발견 된 문제가있는 단서에 대한 단서에 대해 구현되고 검사 및 검사 기관 및 기타 단위로 양도되며 인터뷰, 문의 서신, 예비 검증, 임시 보관 및 조사 및 정착으로 분류 및 처리하여 모든 항목이 정착되도록해야합니다

  제 36 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당사자 및 당사자의 문제를 반영하는 단서를 예비 적으로 확인합니다 규율을 위반하고 당사자 징계에 대한 책임을 져야 할 의심되는 사람들은 규정에 따라 검토를 위해 제출되어야합니다

모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 주로 경영 당국에 따라 당구 헌법 및 기타 정당 규정 위반의 상대적으로 중요하거나 복잡한 사례를 검토해야합니다 주로 동일한 수준의 회원 및 대체 당원, 동일한 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트의 구성원, 동일한 수준의 당사자 및 간부들은 당사자메이저 카지노 사이트 (당사자)가 당사자메이저 카지노 사이트에서 관리하는 당사자 및 간부들이 당사자메이저 카지노 사이트를 유지합니다 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트 및 다음 단계의 당메이저 카지노 사이트, 당메이저 카지노 사이트 및 징계 검사 커미션은 다음 단계입니다 사건이 심각하고 복잡하고 중요한 검토 조치가 필요한 경우; 당사자메이저 카지노 사이트가 같은 수준에서 할당 한 다른 사례와 같은 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트

모든 수준의 지역 훈련 검사메이저 카지노 사이트 및 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트는 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트에보고하고 동일한 수준의 당사메이저 카지노 사이트 에보를 상위 징계 검사메이저 카지노 사이트에보고하고 같은 수준의 우수한 징계 검사메이저 카지노 사이트에보고해야합니다

징계 검토 작업은 규정 및 징계에 따른 대화, 문의, 검색, 임시 구금, 봉인, 검사 및 평가와 같은 조치를 채택하고, 증거를 수집하고, 사실을 확인하고, 관련 조직이 설명을 요구함으로써 징계 위반 수익을 다루는 것과 같은 조치를 취해야합니다

  제 37 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 징계 검토 및 관련 당사자 규정의 결과에 따라 당 징계에 대해 책임을 져야하는 징계 조치를 취하고 당사자를 처벌해야합니다

모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트에 의해 검토를 위해 제출 된 당사자가 징계 제재를 받아야하는 경우, 검토 담당 책임있는 징계 검사메이저 카지노 사이트는 일반적으로 징계 의견을 제출할 것이며, 파티 회원의 파티 회원 회의에서 조사를받는 사람이 위치한 당사자가 제출 될 것이며, 정권 또는 정권에 대한 파티에 제출 될 것입니다 특별한 상황에서, 카운티 수준 이상의 징계 검사 커미션은 주로 다음을 포함하여 당원에게 징계 제재를 직접적으로 결정할 권리가 있습니다 위반의 경우는 지역 간, 부서 및 단위입니다 당원이 위치한 풀뿌리 당 단체는 정상적으로 의무를 수행 할 수 없거나, 의무를 잘못 수행하거나, 담당자가 징계 위반과 관련이 있습니다 징계를 위반하는 당원은 카운티 수준 이상의 당메이저 카지노 사이트가 관리하는 당원 및 간부입니다 당사자 헌법 및 기타 정당 규정에 의해 명확하게 규정 된 관련 상황

모든 수준의 지역 징계 검사메이저 카지노 사이트와 풀뿌리 징계 검사메이저 카지노 사이트가 사건을 처리하기 위해 같은 수준의 당메이저 카지노 사이트의 결정에 대해 다른 의견을 가지고 있다면, 상위 수준의 징계메이저 카지노 사이트에이를 검토하도록 요청할 수 있습니다

처벌 결정, 후속 교육, 상황 보고서 및 특별 검사의 공개 발표를위한 시스템을 확립하고 개선하고, 관련 당사자 조직 및 기능 부서와의 협력 및 커뮤니케이션 강화 및 처벌 결정이 엄격하게 구현되도록 보장합니다

  제 38 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트가 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트가 당 조직 및 당사자 주요 간부가 당사자 건설 및 당사자 원인에서 의무를 포기한다는 것을 알게되면, 관련 당사자 규정에 따라 책임 수사를 수행하고, 의무 포도 문제를 확인하고, 당사자메이저 카지노 사이트에 대한 제안을 제안하거나, 권한 및 절차에 따라 제도를 제정 할 수 있습니다

  제 39 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 당사자 또는 기타 당사자가 침해하는 당사자가 규정에 따라 합법적 인 권리와 이익에 대해 제기 한 당원이 제기 한 고발을 수락하고 신속하고 적절하게 처리해야합니다 당사자의 고발을 처리함으로써 발견 된 징계 및 법률 위반은이 장의 조항에 따라 검사하고 처리됩니다

당사자가 제기 한 불만은 징계 검사메이저 카지노 사이트 또는 기타 당사자 조직에 의해 그에게 주어진 취급 및 처벌에 불만이 있기 때문에 규정에 따라 수락되며 검토 및 검토되어야합니다

  제 40 조당사자의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 모든 수준의 징계 검사메이저 카지노 사이트가 관련 당사자 규정에 따라 당원의 권리를 보호하려는 당 조직의 감독 및 검사를 강화하고 당사자의 권리에 따라 당사자의 권리를 조사하고 처벌해야합니다 감독 및 징계 집행을 수행 할 때는 당사자의 권리를 보호하기위한 규정 및 요구 사항을 시행해야합니다

  제 41 조감독 및 검사, 징계 검토 등의 과정에서, 감독 대상이 위치한 당사자 조직의 탁월한 문제를 찾아서 분석하는 데주의를 기울여야합니다 시스템 및 정류 교정 관련 지역, 부서 및 단위의 당 조직을 감독하고 안내하고 홍보하여 한 예에서 배우고 실용적인 정류를 수행합니다

당사자 구축의 보편성과 경향과 당사자의 원인과 관련된 문제의 경우, 심층적 인 연구를 수행하여 특별 보고서를 작성하고 같은 수준의 당사자메이저 카지노 사이트, 고급 징계 검사메이저 카지노 사이트 또는 관련 당사자 조직에 문제 해결을 촉진하고 의사 결정을 표준화하고 정책을 개선하며 시스템을 개선해야합니다


6 장 중지 및 파견 대행사

제 42 조징계 검사 중앙메이저 카지노 사이트의 국가 감독메이저 카지노 사이트와 모든 수준에서 지역 훈련 검사 커미션의 감독메이저 카지노 사이트는 징계 검사 및 감독 그룹을 동일한 수준으로 파티 및 주 기관에 완전히 파견해야합니다 규정에 따르면, 징계 검사 및 감독 그룹은 국유 기업, 기관 등과 같은 다른 조직 및 단위로 파견 될 수 있습니다

당사자의 중앙 및 지방메이저 카지노 사이트가 모든 수준의 중앙 및 지방메이저 카지노 사이트가 당의 기관 실무메이저 카지노 사이트, 거리 실무메이저 카지노 사이트 등과 같은 대표 기관을 보내는 경우, 당의 중앙 징계 검사메이저 카지노 사이트 및 국가 감독메이저 카지노 사이트 및 모든 수준에서의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 징계 검사 및 감독 실무메이저 카지노 사이트를 보낼 수 있습니다

  제 43 조파견 된 기관은 파견을 파견하고 파견 된 기관에 의해 직접 이끌고 관리하는 당 징계 검사메이저 카지노 사이트의 감독메이저 카지노 사이트의 필수 부분입니다

파견 기관은 당사 징계 검사메이저 카지노 사이트의 감독메이저 카지노 사이트와 당사자 실무메이저 카지노 사이트의 이중 리더십에 따라 동일한 수준에서 일합니다 파견 된 기관은 규정에 따라 징계 검사를 수행하고 관할권 내 기관의 징계 검사메이저 카지노 사이트와 같은 징계 검사 기관의 작업을 이끌고 있습니다

  제 44 조파견 된 기관은 파견 된 기관의 승인에 따라 감독, 징계 집행 및 책임 작업을 수행합니다

(i) 주둔 유닛 (포괄적 인 감독 부대 포함)의 감독을 강화하고, 리더십 팀과 주둔 부대의 구성원, 그리고 파티 그룹 (파티메이저 카지노 사이트)이 관리하는 리더십 팀 및 그 구성원을 감독하는 데 중점을 둡니다

(ii) 파티 중앙메이저 카지노 사이트의 당의 이론, 줄, 원칙, 정책, 결정 및 배치를 이행하기 위해 주둔 단위의 리더십 팀을 감독하고 홍보하고, 파티를 포괄적이고 엄격하게 관리하는 주요 책임을 충족시킵니다

(iii) 상황과 문제를 파견 기관에 정기적으로 그리고 적시에보고합니다

(iv) 주둔 부대의 징계 검사 기관의 비즈니스지도 및 감독 및 검사를 강화하고 감독 책임의 성과를 촉진합니다

(5) 청원서 보고서를 신중하게 처리하고 문제 단서를 중앙에서 관리하고 처리합니다

(6) 규정 및 징계에 따라 징계 검토를 수행하고 징계 위반을 심각하게 조사하고 처벌합니다

(7) 관리 당국에 따라 책임 결정을 내리거나 책임 제안을한다

(8) Stateed Unit의 당사자 그룹 (당메이저 카지노 사이트)이 검사 및 검사에서 좋은 일을하도록 지원합니다

(9) 파견 된 기관이 할당 한 기타 작업을 완료합니다

제 45 조파견 된 감독 작업 메커니즘을 개선하고, 파견 된 기관의 내부 감독 및 검사 사무소를 조정하고, 파견 된 징계 검사 및 감독 그룹, 지역 징계 검사 및 감독 기관, 검사 및 검사 대행사 등 "사무실 및 그룹"및 기타 그룹의 공동 처리를 통해 파견 된 감독의 품질을 향상시킵니다

카운티 (시, 지구) 징계 검사메이저 카지노 사이트의 감독메이저 카지노 사이트는 파견 된 감독 작업을 수행해야하며, 파견 된 기관의 인원의 강점을 보장하고, 감독 작업의 확장을 풀뿌리 수준으로 홍보하고, 감독 효율성을 향상시키기 위해 포괄적 인 파견 및 작업 협력을 채택해야합니다


7 장 팀 빌딩 및 감독

제 46 조모든 수준의 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사상을 홍보하고, 정치적 판단을 강조하고, 정치적 처형을 개선하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 정치적으로 주도하고, 징계를 강조하고, 정치적으로 주도하고, 징계를 강조하고, 정치적으로 의지하는 지침을 이끌어 내야합니다 보호 수단 "", 전투에 능숙하고 충성스럽고 깨끗하며 책임을지게됩니다

  제 47 조새로운 시대에 파티의 조직 라인을 구현하고, 당의 간부 관리를 준수하고, 간부의 접근을 엄격하게 통제하고, 이데올로기 적 템퍼링, 정치적 경험, 실용적인 훈련 및 전문 훈련을 강화하고, 이론적 연구 및 훈련을 강화하고, 정책을 파악하는 능력을 향상시키고, 학문을 구축하고, 협력을 수행하고, 협력하고, 협력하는 것, 그리고 이념적으로, 그리고 협력하는 것 팀

  제 48 조업무 스타일 건설 및 훈련 건설 강화, 징계 검사 간부들은 정치 훈련과 정치적 규칙을 엄격히 준수하고, 당의 징계와 국가 법을 모델로하며, 사실을 추구하고, 심층적 인 조사와 연구를 수행하고, 대량으로 밀접한 관계를 유지하고, 엄격한 징계의 좋은 이미지를 확립하고, 엄격한 징계를 확립합니다 신중하고 공정한 징계

  제 49 조감독 및 징계 집행의 표준화 강화, 법률 및 규정 개선, 업무 과정을 표준화하며 법칙, 절차 및 증거에 대한 인식을 확고하게 확립하고 규정, 훈련 및 법률에 따라 징계를받을 권리를 행사합니다

  제 50 조당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 가장 엄격한 제약과 감독을 받아 들여야하며, 동일한 수준 및 상위 수준의 징계 검사 커미션에서 당메이저 카지노 사이트의 리더십 및 감독하에 자기 감독을 강화하고 당 조직 및 당사자의 감독을 의식적으로 받아 들여야합니다 감독 및 검사, 검토 및 조사, 사례 감독 및 관리 및 사례 시험을 조정하고 제한하고, 내부 간부 감독 기관, 기관 징계 검사 수수료 등의 역할에 전적으로 플레이하고, 감독 및 자기 정화 노력을 증가 시키며, "빛의 어두운 곳"을 강력하게 방지하고 통제하는 작업 메커니즘을 확립하고 개선합니다

당의 징계 검사메이저 카지노 사이트는 민주적 감독, 대량 감독 및 여론 감독과 같은 모든 측면에서 의식적으로 감독을 받아 들여야합니다 모든 부서 나 개인은 징계 검사 기관과 징계 검사 간부에 의해 징계 및 법률 위반을보고하거나 비난 할 권리가 있습니다

  제 51 조사례에 대한보고 시스템을 엄격히 구현하고, 사례에 대해 문의하고, 사례에 대한 개입 및 관련 상황을 등록하고 제출해야합니다

징계 검사 간부가 검토 팀의 직원이 검사를받는 사람, 사건에 관여하는 사람 및 승인없이 특정 관계에 연락하거나 상호 작용이 적시에 신고 및 등록 및 제출해야한다는 것을 알게됩니다

  제 52 조징계 검사 간부가 징계 검사를 처리하는 간부가 문제의 공정한 취급에 영향을 줄 수있는 상황을 가지고 있다면, 그들은 적극적으로 회복을 적용해야합니다 검토중인 사람,보고 및 고발 된 사람 및 기타 관련 요원은 기소를 요청할 권리가 있습니다

  제 53 조징계 검사 간부는 기밀 유지 시스템을 엄격히 구현해야하며 사례와 관련된 문제 단서 및 데이터를 유지, 은폐, 검토, 발췌, 복사 또는 수행 할 수 없습니다 검토 작업 상황을 공개하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다

사임하는 징계 검사 간부는 사후 부정 후 고용 제한에 관한 규정을 엄격히 준수하며 3 년 이내에 징계 검사 작업과 관련된 직업에 관여해서는 안됩니다

  제 54 조안전 책임 시스템을 확립하고 개선하고 안전 검사 사고의 발생을 엄격히 방지하십시오 정기적 인 검사 및 불규칙한 반점 검사를 구성하고 문제가 발견 될 때 즉시 해결을 감독합니다

  제 55 조개인 이익, 유출 정보, 권력을 남용하고 기타 규정, 훈련 및 법률 위반을 조사하고 심각하게 다루어야하는 징계 검사 간부는 심각하게 다루어야합니다 그들이 범죄를 구성하는 경우, 법에 따라 범죄 적으로 책임을 져야합니다

징계 검사 기관과 주요 간부들이 자신의 직무를 수행하지 못하면 심각한 결과 나 나쁜 영향을 미치는 경우 진지하게 책임을 져야합니다


8 장 부록

제 56 조Xinjiang Production and Construction Corps의 모든 수준에서 당의 징계 검사메이저 카지노 사이트, 지역 규율 검사메이저 카지노 사이트 및 기타 훈련 검사메이저 카지노 사이트와 동등한 지역 규율 검사메이저 카지노 사이트 (Party Committee Inspection Committee)와 동등한 지역 규율 검사메이저 카지노 사이트 (Party Committee Inspection Committee) 및 징계 검사메이저 카지노 사이트 및이 규정메이저 카지노 사이트를 구현해야합니다

  제 57 조중앙 군사메이저 카지노 사이트는 이러한 규정에 따라 관련 조항을 공식화 할 수 있습니다

  제 58 조중앙 훈련 검사메이저 카지노 사이트는이 규정을 해석 할 책임이 있습니다

  제 59 조이 규정은 공포 날짜에 시행됩니다