산동 환경보호단체 문화이념
(기업 스타일, 기업 정신, 인재 개념)
1 기업 스타일
단순하고 투명메이저 사이트 실용적이고 효율적입니다
정의:간단함——업무 프로세스를 적극적으로 간소화하고, 형식주의를 단호히 버리고, 소통 채널을 개방메이저 사이트, 상쾌한 업무 관계를 구축하고, 회사의 모든 업무가 원활하고 효율적으로 운영되도록 보장메이저 사이트, 가장 간단한 경로를 통해 최적의 결과를 달성합니다
투명——회사 내부 정보 및 운영의 개방성, 햇빛 및 규정 준수를 유지하고 과학적, 민주적, 법적 및 규제적 의사 결정 메커니즘을 개선하고 "모든 사람이 참여하고 모든 사람이 인식하는" 공동 작업 메커니즘을 구축합니다
실용적——일선 업무 방식을 실천하고, 현실적인 업무 태도를 견지메이저 사이트, 피상적인 발언을 단호히 끝내고, 인내와 끈기의 "못박기" 정신을 계승하고, 실질적인 업무 성과로 발전을 촉진합니다
효율적——"빠른"이라는 단어를 최우선으로 하는 업무 철학을 확립하고, 시간과 효율성에 대한 인식을 강화하고, 속도와 품질의 이중 추구를 고수하고, "이익"으로 "효율성"을 테스트메이저 사이트 회사의 시장 경쟁력과 개발 활력을 지속적으로 향상시킵니다
2 기업가 정신
희생과 헌신의 정신, 노력의 질, 긍정적인 태도
정의:희생과 헌신은 정신입니다。우리는 "국유 자산이 어디에 있든, 문제와 어려움이 있는 곳에는 당원과 간부들이 있다"는 이념을 고수해야 메이저 사이트 전반적인 발전 상황에 봉사하고 기꺼이 최전선에 뿌리를 내리고 책임을 보여야 합니다
노력은 곧 자질입니다。목표를 향해 전력을 다하고, 쉽게 포기하지 않고, 현실적이고, 무거운 책임을 용감하게 짊어지고, 부지런히 일하고, 열심히 일하고, 빠르게 일하고, 늘 분투하는 자세로 끊임없이 새로운 상황을 만들고, 새로운 성과를 만들어낸다
긍정은 태도입니다。문제, 어려움, 도전에 직면하면 항상 긍정적인 태도로 상황을 타파하고, 온전한 열정으로 어려움을 공격메이저 사이트, 깃발만이 선두를 차지할 수 있다는 믿음을 견지하고, 긍정적인 에너지를 사용하여 발전력을 모으십시오
3 인재개념
신뢰할 수 있고 가치 있고 성공적인
정의:신뢰할 수 있음——인재의 근본이다 국유기업 직원의 충성심과 초심을 견지하고 정치적 자질이 뛰어나며 준법의 원칙을 엄격히 준수하고 그룹 당위원회의 결정과 배치를 결단력 있게 관철메이저 사이트 그룹의 개혁과 발전에 늘 공감한다
적격——재능의 지배자이다높은 수준의 업무능력과 실행력을 갖추고, 문제에 부딪혔을 때 회피하거나 회피하지 않으며, 발전의 중요한 순간에 일어서서 부담을 지며, 적극적으로 책임을 맡고, 주도적으로 나서고, 선구적이고 모범적인 역할을 수행합니다
잘했어요——인재의 성과지향입니다열심히 일하는 정신을 고수하고 이를 준수하십시오 “영웅은 결과로 평가된다”, 못을 박는 정신으로 일의 실행을 파악하고 좋은 일 방식으로 일의 효율성을 추구합니다