메이저 사이트 Environmental Protection Development Group Co., Ltd. 산동 성지 시티에 본사를 둔 40 억 위안의 등록 된 수도. 지방 환경 거버넌스 시장 지향 지원 플랫폼의 "4 개의 플랫폼"의 기능적 위치에 따라 지방 환경 보호 과학 및 기술 성취 연구 및 혁신 플랫폼, 환경 보호 산업 프로젝트 투자 및 금융 플랫폼 및 환경 보호 산업 시장 포괄적 인 서비스 플랫폼, 주정부 보호 그룹은 최초의 보호 그룹을 구축합니다. 환경 보호 산업의 고품질 개발. 산동 지방에서 탄소 피크, 탄소 중립성, 생태 보호 및 고품질 개발과 같은 주요 국가 전략을 시행하는 것은 중요한 힘입니다.
지금, 업무 요구에 따르면, 우리는 대중으로부터 공개적으로 채용하고 인재를 모집 할 것이며, 현명한 사람들의 프랜차이즈를 기대합니다.
1. 기본 모집 조건
(i) 높은 정치적, 이데올로기 적 인식과 강한 경력과 책임감을 가지고 있으며, 그룹의 핵심 가치 개념과 기업 문화에 동의하며, 그룹의 통일 된 작업 준비에 순종합니다.
(ii) 관련 위치, 강력한 전문 이론적 수준, 마스터 기본 엔터프라이즈 관리 지식, 특정 전반적인 조정 능력 및 서비스 개념이 있으며 현재 위치에서 좋은 작업 결과를 달성했습니다.
(iii) 직장 스타일에서 진실하고 실용적이거나, 원칙을 준수하고, 정직하고 정직하고, 책임을지고, 의식적으로 그룹의 이익을 보호하십시오.
(iv) 그룹의 중간 수준 차장 직책은 3 년 이상 다음 단계에서 지방 1 차 기업의 중간 차원의 부국장 역할을해야합니다. 중앙 기업 및 기타 대규모 기업의 해당 위치; 기관 또는 공공 기관의 부서 수준 또는 위.
(v) 비즈니스 백본의 나이는 일반적으로 35 세 이상이 아닙니다. 조건이 우수하면 연령 제한이 적절하게 완화 될 수 있습니다.
2. 채용 위치 및 직무 요구 사항
채용 직책 및 특정 직무 요구 사항에 대한 자세한 내용은 "메이저 사이트 Environmental Protection Development Group Co., Ltd의 작업 채용 요건 요건 요약"을 참조하십시오. (부록 1).
3. 채용 절차
(i) 등록
온라인 등록, 각 사람은 1 위치로 제한됩니다.
1. 등록 시간 : 발표 발행일부터 2024 년 7 월 11 일까지.
2. 그룹 본부 직무 등록 이메일 : sdhbzhaopin2024@163.com.
3. 등록 이메일에는 자료를 제출해야합니다. "메이저 사이트 Environmental Protection Development Group Co., Ltd. (부록 2), "메이저 사이트 Environmental Protection Development Group Co., Ltd.의 채용 등록 요약 양식." (부록 3), 진정한 약속 자료 제출 편지 (부록 4), 최근 2 인치 컬러 사진, ID 카드 (정면 및 후면), 학술 학위 인증서, 학술 네트워크 온라인 검증 보고서 (외국 학문적 학위와 관련된 경우, 해외 서비스 센터에 의해 발행 된 인증 보고서의 스캔을 제공해야합니다. PDF 스캔. 위의 자료에는 주 비밀이 포함되어서는 안됩니다. 위의 자료를 압축 파일로 포장하십시오. 이메일 제목과 파일 형식은 "응용 프로그램 부서 + 위치 + 이름"이며 지정된 등록 이메일 주소로 보냅니다. 등록 자료는 반환되지 않습니다.
4. 자격 검토 : 직업 자격 조건, 신청자가 제출 한 등록 자료의 자격 검토 및 예비 심사에 따라. 직위 요구 사항을 충족하고 예비 선별 검사를받는 사람들은 등록 마감일 후 전화, 문자 메시지 또는 이메일로 통지됩니다.
자격 검토는 전체 채용 과정을 통해 실행됩니다. 신청자는 제출 된 자료의 진위에 대해 책임을 져야합니다. 사기를 저지른 사람들은 일단 확인 된 시험 또는 채용 자격에서 실격됩니다.
(ii) 시험
서면 시험 및 인터뷰는 서면 시험의 형태로 수행됩니다. 포괄적 인 점수는 서면 시험 점수의 40% 및 인터뷰 점수의 60%에 따라 계산됩니다. 포괄적 인 점수가 동일하면 인터뷰 점수에 따라 정렬됩니다.
(iii) 배경 조사
포괄적 인 결과에 따르면, 검사 범위에 들어가는 사람들의 목록을 결정하고, 배경 점검을 구성하고 특정 범위의 검사를 구성하십시오.
(iv) 신체 검사
배경 조사와 결합하여 신체 검사 대상은 1 : 1 비율에 따라 결정되어야하며 신체 검사 표준은 최신 "공무원 모집을위한 신체 검사를위한 국가 일반 표준 (시험)"에 따라 구현되어야합니다.
(v) 채용 후보자 결정
배경 조사, 신체 검사 등을 기반으로 채용 후보자를 구별하고 공개 발표를합니다. 고용 될 사람이 지정된 시간 내에 고용에보고하도록 통지하고 지정된 시간 내에보고하지 않으면 자동으로 면제되는 것으로 간주됩니다.
4. 급여 및 혜택
급여 및 급여는 지방 메이저 사이트 보호 그룹의 관련 시스템에 따라 구현되어야합니다.
5. 자격 금지
징계 검사, 감독 부서 또는 사법 기관에 의해 범죄 적으로 처벌을 받거나 조사중인 사람; 중국 공산당에서 추방 된 사람들; 공직에서 추방 된 사람; 법에 따라 신뢰 위반을위한 공동 처벌로 상장 된 사람; 개인적인 이유로 주요 경제적 손실 또는 국유 자산의 부작용을 일으킨 사람; 영향 기간 동안 당 징계 및 행정 제재로 처벌 된 사람; 회피 관계가있는 사람; 법률과 규정에 의해 규정 된대로 고용 될 수없는 나쁜 행동 및 기타 상황에 대한 기록이있는 사람.
vi. 기타 문제
(i)이 채용은 신청자에게 등록, 교육 및 기타 수수료에 대해서는 청구하지 않습니다.
(ii) 각 링크는 직원을 통한 전화 또는 문자 메시지로 알림을받습니다. 다음 링크가 입력되지 않으면 더 이상 통지되지 않습니다.
(iii) 지방 메이저 사이트 보호 그룹은 인터뷰 및 서면 시험 정보뿐만 아니라 모든 지원자의 정보를 엄격하게 유지합니다.
(iv) 고용 자격을 포기하는 사람들은 관련 분류에 따라 대체 될 수 있습니다. 면제 된 검사 또는 배경 조사, 파일 검토, 신체 검사 자격, 검사 또는 배경 조사, 파일 검토 및 신체 검사로 인한 공석은 결과에 따라 높이에서 낮게 순서대로 채울 수 있습니다.
(5) 지방 메이저 사이트 보호 그룹은이 채용을 해석 할 수있는 최종 권리를 누립니다. 직무 요구 사항 및 등록과 같은 요소에 따라 개별 직책에 대한 채용 작업을 조정, 취소 또는 종료 할 권리가 있습니다.
7. 연락처 번호 (주중 8 : 30-17 : 00)
상담 핫라인 : 0531- 81780039.
첨부 파일을 다운로드하려면 URL을 참조하십시오 : http://gzw.메이저 사이트.gov.cn/articles/ch00223/202406/027E19A6-77B3-4E19-A3B5-FACC6E3FF49F.html