2025

08-28

중요한 소식

산동환경보호메이저 카지노 사이트 당위 이론학습센터메이저 카지노 사이트이 2025년 제9차 집합학습 세미나를 개최했습니다

8월 28일, 산동 환경보호메이저 카지노 사이트 당 위원회 이론 연구 센터 메이저 카지노 사이트은 "시진핑의 문화 사상에 대한 심층 연구, 홍보, 사상 문화 사업, 사상 정치 사업에서 당의 지도력을 강화하는 데 초점을 맞추고 당의 혁신 이론을 더욱 의식적으로 활용하여 마음을 무장시키고 실천을 지도하고 홍보하는 데 중점을 둔"이라는 주제로 특별 연구 및 토론을 진행했습니다 강력한 사상적 보장, 강력한 정신적 힘, 강력한 문화적 조건을 제공하여 메이저 카지노 사이트의 고품질 발전 목표를 달성합니다" 당위원회 서기이자 메이저 카지노 사이트 회장인 왕리(Wang Li)가 연구를 주재하고 연설을 마쳤다 중앙 메이저 카지노 사이트의 구성원들은 연구 주제를 중심으로 교류와 연설을 했습니다

IMG_5460jpg

회의에서는 중국 공산당 제18차 전국대표대회 이후 시진핑 동지를 핵심으로 하는 당 중앙위원회가 문화 건설을 국정의 중요한 위치에 두는 것을 주장하고 일련의 중대한 결정과 안배를 했으며 강력한 지도력, 창의성, 영감으로 시진핑의 문화 사상을 형성했다고 지적했습니다

회의에서는 중국 특색의 사회주의 문화의 핵심 의미가 생태 문명 건설을 위한 시대의 요구와 깊이 통합되어야 하며 사회주의 핵심 가치가 기업 전략 기획, 운영 관리 및 팀 구성의 전체 과정에 통합되어야 한다고 강조했습니다 문화적 자신감은 발전 자신감을 이끌고 기업이 어려움을 극복하고 개혁 심화에서 꾸준하고 장기적인 진전을 이룰 수 있도록 촉진합니다 홍보, 사상문화, 사상정치사업에서 당의 리더십을 견지하고 시진핑의 문화사상에 대한 연구와 토론을 계속 심화하며 당의 혁신이론을 사업기획의 구체적 사상과 사업추진을 위한 실천적 조치로 효과적으로 전환시켜야 한다 우리는 "사람 중심"의 핵심 요구 사항을 깊이 파악하고 환경 보호 특성을 갖춘 기업 문화 시스템을 만들고 전반적인 발전에 봉사해야 합니다 이를 통해 간부와 직원이 사상 영역을 강화하고 사명과 임무를 염두에 두고 문화 침투를 통해 동기를 부여하여 직원과 회사가 함께 공감하고 발전하는 좋은 상황을 형성할 수 있습니다


산동환경보호메이저 카지노 사이트 당위원회 이론학습센터메이저 카지노 사이트이 2025년 제9차 집합학습 세미나를 개최했습니다

8월 28일, 산동 환경 보호 메이저 카지노 사이트 당위원회 이론 연구 센터 메이저 카지노 사이트은 "시진핑의 문화 사상에 대한 심층 연구, 홍보, 사상 및 문화 사업과 사상 및 정치 사업에서 당의 리더십을 강화하는 데 중점을 두고 당의 혁신 이론을 보다 의식적으로 사용하여 마음을 무장시키고 실천을 지도하고 홍보하는 데 중점을 둔"이라는 주제로 특별 연구 및 토론을 진행했습니다 강력한 이념적 보장, 강력한 정신적 힘, 강력한 문화적 조건을 제공하여 메이저 카지노 사이트의 고품질 발전 목표를 달성합니다" 당위원회 서기이자 메이저 카지노 사이트 회장인 왕리(Wang Li)가 연구를 주재하고 연설을 마쳤다 중앙 메이저 카지노 사이트의 구성원들은 연구 주제를 중심으로 교류와 연설을 했습니다

IMG_5460jpg

회의에서는 중국 공산당 제18차 전국대표대회 이후 시진핑 동지를 핵심으로 하는 당 중앙위원회가 문화 건설을 통치의 중요한 위치에 둘 것을 주장하고 일련의 주요 결정과 배치를 내렸으며 강력한 지도력, 창의성, 카리스마로 시진핑의 문화 사상을 형성했다고 지적했습니다

회의에서는 중국 특성을 지닌 사회주의 문화의 핵심 의미가 생태 문명 건설을 위한 시대의 요구와 깊이 통합되어야 하며 사회주의 핵심 가치가 기업 전략 기획, 운영 관리 및 팀 구성의 전체 과정에 통합되어야 한다고 강조했습니다 문화적 자신감은 발전 자신감을 이끌고 기업이 어려움을 극복하고 개혁 심화에서 꾸준하고 장기적인 진전을 이룰 수 있도록 촉진합니다 사상문화와 사상정치사업 홍보에서 당의 리더십을 견지하고 시진핑의 문화사상에 대한 연구와 토론을 계속 심화하며 당의 혁신이론을 사업기획의 구체적 사상과 사업추진을 위한 실천적 조치로 효과적으로 전환시켜야 한다 우리는 "사람 중심"의 핵심 요구 사항을 깊이 파악하고 환경 보호 특성을 갖춘 기업 문화 시스템을 만들고 전반적인 발전에 봉사해야 합니다 이를 통해 간부와 직원이 자신의 사상 영역을 강화하고 사명과 임무를 염두에 두고 문화 침투를 통해 동기를 부여하여 직원과 회사가 함께 공감하고 발전하는 좋은 상황을 형성할 수 있습니다