6 월 19 일, Shandong Environmental Protection Group은 특별한 정류 및 메이저 사이트 추천 작업 촉진 회의를 열었습니다. 이 회의는 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의 주제별 교육을 철저히 연구하고 시행했으며,이 지방의 국유 기업 개혁에 관한 최근의 중요한 지시와 정부의 중요한 지시에 대한 정신을 시행했으며, 국가 자산의 메이저 사이트 추천 과제를 재배치하고 재배치하고 재배치하고 미래의위원회를 재배치하고 재배치했습니다. 당위원회 장관이자 그룹 회장 인 Ding Zhenbo는 회의에 참석하여 연설을했습니다.
컨퍼런스 지적
우리는 우리의 입장을 개선하고,이 특별한 정류와 메이저 사이트 추천 작업 회의의 큰 중요성을 완전히 이해해야하며, 국무적 인 기업의 개혁 및 개발에 대한 Xi Jinping 사무 총장이 제기 한 일련의 중요한 연설과 중요한 지시와 지시의 정신을 깊이 이해하고, 국립 기업의 개혁 및 발전에 대한 결정 및 배치 전문가 및 정부, 정부, 정부, 정부, 정부, 정부, 4, 정부, 그리고 정부, 정부의 결정을 정확하게 파악합니다. 최근 주정부 소유 자산 감독 및 행정위원회가 발행 한 정류 계획은 의식적으로 특별한 정류 문제를 견고한 방식으로 주제 교육을 수행하고, 상사의 결정 및 배치를 시행하며, 그룹의 고품질 개발을 촉진하기위한 중요한 조치로 의식적으로 고려합니다.
회의 스트레스
우리는 열심히 일하고 특별한 정류 작업을 심화시켜야합니다. 먼저, 당사자의 전반적인 리더십이 기업 지배 구조 시스템에 통합되어 있는지 확인하고 당사자 건축 작업의 규범 적 특성을 검사하고 개선 할 수있는 기회로 특별한 정류를 취하고 기존의 문제를 즉시 발견하고 문제의 정류를 수행하여 그룹 개발의 견고한 "뿌리"및 "소울"을 구축 할 수 있습니다. 둘째, 우리는 "기업 및 식습관에 의존하는 특별한 정류 작업이"불법 투자 결정으로 인한 국유 자산에 대한 메이저 사이트 추천 손실 "과"국유 기업 개혁의 과정에서 국유 권리 및이자에 대한 침해 문제 "에 초점을 맞추면서 실질적인 결과를 달성하도록해야합니다. 실제 조건에 따라, 우리는 사실로부터 진실을 덮고 진실을 추구해서는 안되며, 기존 문제를 종합적으로 조사하고 정리하고 정확한 조치를 공식화하며 정시에 교정해야합니다. 셋째, 우리는 손실을 돌리고 손실을 통제하기 위해 전투에서 이기고, 문제 지향적이고 목표 지향적 접근을 준수하고, 분류 된 방식으로 정책을 구현하고, 차트에 따라 손실을 관리하며, 제 시간에 손실을 통제하는 목표를 완료해야합니다. 넷째, 레벨 감소 작업이 효율적으로 홍보되도록해야합니다. 상사의 요구 사항에 따라 부풀린 기관, 팽창 된 비용 및 과로 된 사람들과 같은 문제에 대한 응답으로, 그룹의 산업 구조 조정 및 통합과 함께 레벨 감소 작업을 수행하고, 자원을 집중시키고, 이점에 대한 모든 놀이를 제공하며, 비즈니스 전문성, 비즈니스 전문성, 기관의 평평성을 달성하기 위해 손가락을 충돌시킵니다.
컨퍼런스 요구 사항
모든 회사는 메이저 사이트 추천 영역과 메이저 사이트 추천 링크에 중점을두고 투자 관리를 엄격하게 통제하고 부채 위험을 엄격히 방지하고 금융 관리 및 엄격한 책임을 강조하여 위험 소스를 효과적으로 방지해야합니다. 메이저 사이트 추천 작업 측면에서, 일류 표준 벤치마킹 벤치마킹은 효과적이어야하며, 자체 개선을 달성하는 동안 업계 순위 수준에 더 많은주의를 기울이십시오. 성과 평가는 좋은 지침 역할을 수행해야하며 진정으로 "성능 증가, 급여 증가, 성과 감소, 급여 감소"를 진정으로 구현해야합니다. 인재 하이랜드의 건설은 수준을 개선하고, 재능은 그룹 개발과 관련된 근본적인 문제임을 완전히 인식해야하며, 재능은 최초의 자원이며, 그룹의 "4 개의 플랫폼"기능을위한 기초를 세우고, 국내 최고의 플랫폼 및 선도적 인 주정부 보호 그룹을 구축하고 경제적 인 주도적으로 개발하고, 환경 보호 및 기부금에 기여하는 국내를 이끄는 목표를 세우는 목표를 달성하고, 계속해서 발전하고 있으며, 지속적으로 도구를 선도하고 경제적으로 보호하는 목표를 달성하는 목표를 계속 발전시켜야합니다. 우리 지방.
그룹 리더십 팀, 재무 이사, 외부 이사 및 본사의 모든 직원; 첫 번째 수준의 회사의 리더십 팀 구성원은 메이저 사이트 추천 장소에서 회의에 참석했습니다. 다른 회사 리더의 리더십 팀 구성원은 비디오 형식으로 회의에 참석했습니다.