산둥 환경 보호 물 투자 회사, 전 직원을 위한 테마 교육 심화취업메이저 카지노 사이트
시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상 연구 및 시행에 관한 주제 교육이 시작된 이래, 산동 환경 보호 물 투자 회사는 시진핑 총서기의 중요한 연설의 정신을 깊이 연구하고 이해했으며, 주제 교육 목표와 임무를 확고히 확립했으며, 3가지 시스템 개혁 및 지방 국유 자산과 결합하여 핵심 업무 방식을 종합적으로 구현했습니다 감독관리위원회의 '슬리밍 및 피트니스' 배치 계획은 점차적으로 회사 전체에 걸쳐 본격적인 채용 프로세스를 시작하고 기업 인재 풀을 활성화하며 회사의 고품질 발전을 촉진하여 좋은 결과를 얻었습니다
1 인력 배치 간소화
5월 현재, 공적 기반 임명, 직무 책임 일치, 적절한 인사 및 직위, 학력, 능력 및 성과에 대한 평등한 강조 원칙에 따라 Shandong Water Investment가 소유한 총 4개 회사가 전체 직원에 대한 메이저 카지노 사이트 채용을 실시했습니다 총 60명의 직원이 감원됐고, 최하위 25명이 해고됐다 10명을 선발·승진함으로써 인력 감축은 491% 감소하고, 인력은 188%로 효율화됐다 또한 메이저 카지노 사이트력 있는 채용 기회를 활용하여 비용 관리를 강화하고 "비용 절감 및 효율성 향상"의 잠재력을 최대한 활용했습니다 메이저 카지노 사이트적 채용을 진행하는 모든 계열사에서는 총 195만 위안의 인건비 절감 효과가 있을 것으로 예상된다
2 조직 구조 최적화
이번 대회에서는 각 계열사의 실제 경영 및 운영 여건과 결합하여 회사의 기능적 포지셔닝과 일치하는 효율적인 운영, 표준화된 관리 및 간소화된 인력을 갖춘 작업 조직이 확립되고 개선되었습니다 회사의 발전 전략에 초점을 맞추고 "기능적 책임" 원칙에 따라 Shandong Yongneng은 조직 구조를 합리화하고 최적화했으며 조직 합리화율은 13%에 도달했습니다 Water Investment Environment와 Jintao Company는 그룹 산업 통합의 전략적 요구 사항에 따라 합병 및 관리되었습니다 통합을 통해 업무 분업이 명확해지고 부서 설정이 간소화되었으며 업무 책임이 명확해졌습니다 통합 후 Water Investment Environment와 Jintao Company의 조직 합리화율은 333%에 도달했습니다
3 좋은 분위기 조성
본격적인 메이저 카지노 사이트 채용을 통해 "유능자는 승진하고, 우월자는 포상하고, 보통자는 강등하고, 열등자는 제거"하는 취업 지향과 좋은 분위기가 형성되어 장교가 되기를 원하는 사람, 무엇인가를 할 수 있는 사람, 직업에 성공하려는 모든 사람에게 무대의 기회를 제공하여 대다수 간부와 근로자의 열정과 창의력을 충분히 동원합니다 임원들이 자신의 사업을 시작하고 책임을 맡을 수 있는 새로운 활력을 자극합니다
다음 단계에서 물 투자 회사는 계속해서 테마 교육 배포를 면밀히 따르고 지방 환경 보호 그룹의 "12345" 전략과 다양한 업무 요구 사항에 중점을 두고 메이저 카지노 사이트 채용에 대한 추적 및 평가를 지속적으로 강화하고 메이저 카지노 사이트력 있는 채용 프로세스를 개선하며 모든 직원의 메이저 카지노 사이트을 확고히 촉진할 것입니다 평가 시스템을 최적화하고, 인센티브 메커니즘을 개선하고, 결과 적용에 세심한 주의를 기울임으로써, 우리는 단결하고 앞서가고, 실용적이고 효율적이며, 우수한 기술을 보유하고, 어려움을 잘 해결하는 고품질 팀 그룹을 만들기 위해 노력하여 기업의 고품질 발전을 종합적으로 촉진하기 위한 강력한 인재 지원을 제공합니다